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[单选题]

劳动保障协理员工作是最基层的工作,涉及方方面面、干家万户,需要发扬集体主义精神,以集体为重,自觉做到个人利益服从集体利益,()。

A.集体利益服从社会利益

B.家庭利益服从集体利益

C.局部利益服从全局利益

D.地方利益服从中央利益

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更多“劳动保障协理员工作是最基层的工作,涉及方方面面、干家万户,需要发扬集体主义精神,以集体为重,”相关的问题

第1题

分局在将网安管理工作推进到社区时,会考虑基层实际情况,尽量少增加基层民警的负担,也不会有任何涉及技术门槛方面的工作交给社区民警()
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第2题

基层退役军人服务中心(站)处于退役军人工作的最前沿,是落实党和国家有关决策部署的()环节。

A.基础

B.关键

C.根本

D.保障

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第3题

基层退役军人服务中心(站)处于退役军人工作的最前沿,是落实党和国家有关决策部署的()环节。

A.基础

B.关键

C.根本

D.保障

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第4题

基层退役军人服务中心(站)处于退役军人工作的最前沿,是落实党和国家有关决策部署的关键环节,是直接联系管理退役军人的桥梁纽带,在做好退役军人服务保障工作中发挥着重要作用。()
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第5题

入户调查时,当调查对象有不明白的问题,要求劳动保障协理员再解释一下有关调查内容时,劳动保障协理员应该说()

A.对不起,请家人再给您解释一遍吧

B.刚才和你说过了,怎么还问?

C.好的,我再解释一遍

D.对不起,我只说一遍

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第6题

工作中需要跨业务单元协作与支持时,应由相关责任方及时发起并开展内部沟通工作,可通过工作协调会议、技术交流等方式与相关业务单元负责人及执行人进行沟通,保障工作配合顺畅。在此过程中涉及的业务单元及人员应及时进行反馈()
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第7题

劳动保障协理员做好入户调查日志一般应遵守的基本原则不包括()。

A.有被调查对象的完整资料

B.记录时不能取舍

C.要有基本要件

D.要简明扼要

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第8题

劳动保障协理员向企业退休人员发放基本信息表,不必说明()A.填写人B.填写要求和回收时间C.回收时

劳动保障协理员向企业退休人员发放基本信息表,不必说明()

A.填写人

B.填写要求和回收时间

C.回收时间

D.填写要求

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第9题

关于劳动合同,下列说法错误的是()

A.企业劳动合同是确立劳动关系的凭证,是建立劳动关系的法律形式,是维护双方合法权益的法律保障

B.根据劳动合同,劳动者加入企业,应担任一定职务或从事某种工作,并遵守所在企业的部劳动规则和制度

C.企业方按照劳动者劳动的数量和质量支付劳动报酬,依法提供劳动条件,保障劳动者法享有劳动保护、社会保险等合法权利

D.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自订立合同之日起建立

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第10题

以下哪些不是在联系群众、服务群众方面的表现形式()

A.对于员工反映的热点难点问题,未积极采取有效措 施,拖沓敷衍、消极应付,造成员工长期、反复反 映

B.事不关己高高挂起,对基层请示事项,特别是涉及 安全生产、员工工作生活基本保障等事项,长期搁 置,引起员工不满

C.家长作风,对员工态度不端正,管理方法简单粗 暴,侮辱人格,伤害自尊,甚至打骂体罚

D.贯彻民主集中制不到位,主要领导未落实末位发表 结论性意见要求,搞家长制、一言堂,大权独揽, 独断专行

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