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[判断题]
对管理人员的培训应更多地采用案例教学、小组讨论、商业游戏、角色扮演、专题讲座、管理论坛等更加有效的培训方式，这样才能调动学员的学习积极性、自主性，将工作中的实际问题带入到学习中讨论()此题为判断题(对，错)。
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更多“对管理人员的培训应更多地采用案例教学、小组讨论、商业游戏、角色扮演、专题讲座、管理论坛等更”相关的问题
第2题
沃尔多关于在公共行政学教学中采用案例分析法的论文发表于()
A．1960年
B．1962年
C．1964年
D．1968年
第3题
A.对具体的教学任务和教学效果的基本要求
B.教学课时和培训主办方所应提供的各项支持(包括教学和非教学方面的支持)
C.讲课费具体标准、讲课费支付形式、讲课费支付时间
D.双方的违约责任
第4题
第5题
教学时，案例研讨采用部门经理与高级服务员研讨形式，可以()。
A.加大培训难度和深度
B.扩大培训范围
C.集思广益、完善工作措施
D.由部门经理给出案例结论
第6题
A.本次事故是由于管理混乱和工作失误造成;
B.应该对企业资质等级进行全面清理;
C.主管部门应组织对企业管理人员和作业人员的定期培训;
D.施工前编制安全技术措施。
