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[判断题]

如果你从同事那里收到一封包含附件的不寻常邮件,你应该在做任何事情之前确认你的同事已经发了此邮件()

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更多“如果你从同事那里收到一封包含附件的不寻常邮件,你应该在做任何事情之前确认你的同事已经发了此邮件()”相关的问题

第1题

你收到一封含有信用卡信息的电子邮件,你应当采取哪些行动()

A.礼貌地通知发件人他或她不应该通过电子邮件发送信用卡信息

B.如果你需要电子邮件,可将其打印一份并使用记号笔覆盖住PAN以使其无法被读取

C.删除该电子邮件,同时将其从删除的项目文件夹移除

D.回复前再三检查你已将信用卡信息移除

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第2题

你收到一封含有信用卡信息的电子邮件,你不应当采取哪些行动()
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第3题

你是一个软件开发项目的项目经理,该项目分为多个模块,模块相互紧密联系,你指派了不同的模块领导负责相应的模块。你定期从模块领导那里接收到报告,得知相应模块的进展良好。而在交付日期来临之际,你却发现虽然模块可以单独工作,却无法作为一个整体工作。你本来应该如何避免这种情况?

A.通过接口管理

B.通过范围管理

C.帕雷托图

D.鱼骨图(石川图)

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第4题

当您收到一封邮件时,您觉得应当如何处理邮件附件()

A.首先确认发件人信息首先确认发件人信息是否可信,查杀病毒后进行查看附件

B.只要是公司企业邮箱发来的就是安全的

C.我认为邮件附件并不会对计算机造成危害

D.不理睬邮件

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第5题

听力原文:男:明天有哪些人来?女:我们公司的经理和同事。饭馆儿那里准备得怎么样了?男:没问题,你放

听力原文:男:明天有哪些人来?

女:我们公司的经理和同事。饭馆儿那里准备得怎么样了?

男:没问题,你放心吧。蛋糕做好了没有?

女:做好了。下午我们去照相,可以吗?

问:他们还有什么事情没去做?

(34)

A.照相

B.开会

C.买蛋糕

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第6题

在一封邮件中()可能会泄漏你的邮件服务器的IP地址。

A.邮件头

B.邮件正文包含的隐藏代码

C.邮件尾

D.发信人地址信息

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第7题

一个业绩优秀且性格急躁的员工,从其他部门调入到你的部门后,与你和其他同事发生过几次冲突。作为他的部门主管,你会()。

A.告知部门同事该员工的性格特征,请大家尽量避免和他产生正面冲突

B.跟他原部门主管和同事聊聊,再结合自己的观察,与他谈一次,提出自己的期望和要求

C.首先要保证部门业绩指标的完成,不会过度干涉,如果冲突升级,则予以警告

D.密切关注他的表现,一旦他出现相关行为,立即找他沟通你的要求

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第8题

收到来路不明的外部邮件或供应商发来的带可疑附件的邮件,正确做法是()

A.直接打开邮件或附件看看到底是怎么回事

B.直接把邮件带附件转发给其他同事

C.将附件下载到电脑打开查看

D.不点击邮件并及时上报信息安全部

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第9题

当客户向你倾诉一些烦恼的时候,说明()。

A.客户对你是信任的,所以才会对你倾诉

B.客户希望从你那里得到宽慰

C.客户只是无处诉说,想跟你说一下

D.客户希望从你那里得到理解

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第10题

当客户向你倾诉一些烦恼的时候,说明()。

A.客户希望从你那里得到理解

B.客户对你是信任的,所以才会对你倾诉

C.客户希望从你那里得到宽慰

D.客户只是无处诉说,想跟你说一下

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第11题

作为即将签订的向 Arktic研究实验室提供管理服务的合同提出的建议的一部分,你必须提供有关以前经验的信息,以证明你们公司有做这种项工作的专长和成就。你们公司最近履行了一项为 Arktic的主要竞争者之一的 Polar调查有限公司提供类似服务的合同。该合同要求你们对客户信息保密一年。你一名 PM成员,是提案管理人。 Arktic发现你与 Polar协作,因此正在 Polar公司寻找推荐人,同他讨论你的工作。你知道, Arktic将对你与 Polar的合同留下深刻印象,并希望 Polar利用作为参照。如果你中标,老板也表示你和你的一位 Arktic朋友可以去梦中之地旅游一周,全部费用由公司支付。你写建议时会感觉到头绪很多!在这种情况下,你应当

A.向 Arktic提供 Polar参照。总之, Arktic从局外人士那里得知你在 Polar的工作情况,因此使你从合同的保密条款解脱出来。

B.把 Polar作为参照包括在内,假定保密协议是不必要的贸易限制。

C.与 Polar联系,让它知道,如果你利用它作为参照,你将让它知道你将为 Arktic所做的工作类型,从而使谁都不处于竞争劣势。

D.与 Polar联系,要求允许在你的建议中把它列为参照。

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