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题目内容
（请给出正确答案）
A．沟通差异。
B．结构差异。
C．人格差异。
D．文化差异。
答案
更多“一些人的特点使得别人很难与他们合作，背景、教育、经历、培训等等这些因素塑造了每个人具体而独特的”相关的问题
第2题
A.冤难以澄清，也给企业带来了严重损失
B.以下哪项如果为真，最能削弱上述观点
C.传媒利用其便利且易与大众认知结构相契合的特点向社会普及专业知识
D.监管部门为企业建立信用档案，为消费者提供企业情况的动态信息全景
E.那些有过前科但力图改过自新的企业很难回归正常的交易轨道
F.不良声誉一旦成为社会的集体记忆，在公众的认知中就会有很强的粘性
第4题
A.高考试卷密封制度有不可避免的缺陷
B.人才的选拔要注重对德才的考察
C.科举考官往往难以做到公平公正
D.相对而言高考试卷密封是较合理的制度
第5题
A.总往坏处想，因为很在意别人（尤其是老师、家长）对他的评价，担心别人看不起他、讨厌他
B.对小学生活既新鲜， 又习惯， 因而一时难以适应
C.好奇、 好动、 喜欢模仿， 但很难做到专心听讲
D.特别信任老师， 并且有直观、 具体、 形象等思维特点
E.想要和别人分享自己的东西
第6题
A.刚性设备；
B.柔性特点：
C.Just
D.规范焊接，
第7题
A.一般情况下的脑暴模式需要口头表达自己的想法，但有些人不善于当众表达自己的想法，写出来更方便他们的表达
B.在卡片的循坏传递或随机抽取传递中,仍然提供每个人参考别人想法的机会，使得不同的思想仍然可以相互碰撞
C.比起口头表达，大家更愿意写出来
第9题
A.关于公司的融资情况，除了关心已经完成的之外还要关心新一轮的进展
B.如何客户对岗位的期望很不现实（比如要求高给钱少），我们需要当时就对客户的期望值做管理
C.所谓对标公司，对标的并不简单是有过某公司的背景，而是对应岗位上的人他们一定有一些什么是客户最看重的，比如文化、业务能力、掌握的资源、行业熟悉等等
D.如果客户没有想好这个岗位如何考核，我们很难抓准他想要候选人解决什么问题
第10题
A.留学人才回国对个人、家庭和国家都好处颇多，随着我国高等教国际化程度的提高与市场经济环境的不断优化，归国潮必将持续
B.海归创业者良好的中外文化通识和跨文化交际综合能力有利于不同国家和民族的贸易合作，但面对国内市场却会成为海归创业的阻碍
C.青年海归创业者创业的优势明显，但市场实践经验的缺乏使得他们难以获得外源融资，这导致了青年海归创业者的创业之路困难重重
D.海归创业者的创业之路面临着自身条件与外界环境的双重挑战，先解决创业环境的问题再不断调整和发展自身，创业才可能取得成功
