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[判断题]

仲裁裁决书必须写明争议事实和理由。（)

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发布时间：2022-05-28

更多“仲裁裁决书必须写明争议事实和理由。()”相关的问题

第1题

根据《劳动争议调解仲裁法》规定，下列劳动争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力的是（)。

A.追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准六个月金额的争议

B.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议

C.因执行国家的劳动条件、劳动环境等劳动标准方面发生的争议

D.因执行国家有关法规对妇女怀孕期的规定而发生的劳动争议

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第2题

劳动仲裁委员会对劳动争议做出仲裁裁决后，当事人如不满意，可以在受到仲裁裁决的日内向人民法院提

起诉讼，逾期不起诉的，仲裁裁决发生法律效力，当事人必须履行()。

A.7

B.15

C.30

D.60

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第3题

根据《民事诉法》的规定，提起民事诉讼必须符合的法定条件有（）。

有书面诉状

有明确的被告

有具体的诉讼请求和事实、理由

原告与本案有直接利害关系

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第4题

根据《仲裁法》的规定，当事人提出证据证明仲裁裁决有法定应撤销情形的，可以收到仲裁裁决书之日起6个月内向法定机构申请撤销裁决。该法定机构是（）。

当事人所在的基层人民法院

当事人所在地的中级人民法院

仲裁委员会所在地的基层人民法院

仲裁委员会所在地的中级人民法院

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第5题

严格依法制作法律文书要求（)。

A.民事案件的法律文书,必须充分体现权利、义务等有关法律的基本精神

B.事实必须真实、清楚,证据必须确凿、充分,论证必须理由充足,理由必须正确.必须严格依照法定程序办事

C.必须严格依照法定程序办事

D.刑事案件的法律文书,必须严格区别开罪与非罪的界线

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第6题

民事调解书的正文部分应当写明当事人的诉讼请求和案件事实、调解结果、诉讼费用的负担以及法院对（)

A.当事人基本情况的确认

B.调解生效时间的确认

C.调解书生效条件的确认

D.调解协议内容的确认

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第7题

简述我国劳动争议仲裁中适用的有关制度。

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第8题

依据NGQP16《采购控制程序》，采购合同应明确采购物资名称（品名)、数量、质量标准、付款方式、履约期限和地点、违约责任、解决争议的方法等内容。质量标准可以表述为执行相关国家标准或产品图纸，不一定要写明标准号、图纸号。（)

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第9题

消费争议解决的途径有（）和提起诉讼。

A.协商和解

B.调解解决

C.申诉解决

D.仲裁解决

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第10题

根据投诉信息的具体情况，投诉分为有理由投诉、无理由投诉和争议（）

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第11题

（）是指在发货后留下的样品，供急需或有争议时备用。A.原始样本B.工作样本C.仲裁样本D.备用样本

（）是指在发货后留下的样品，供急需或有争议时备用。

A.原始样本

B.工作样本

C.仲裁样本

D.备用样本

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