管理者做好充分准备是绩效反馈效果的保障。管理者绩效反馈面谈前应准备的内容不包括()。
A.收集下属过去的工作表现资料
B.设计绩效反馈面谈计划表
C.确定面谈时间和地点
D.制定员工的职业发展计划
A.收集下属过去的工作表现资料
B.设计绩效反馈面谈计划表
C.确定面谈时间和地点
D.制定员工的职业发展计划
第1题
下列哪一项关于绩效和行为评价的陈述不正确?
A.使用剩余收益来评价部门绩效能够引起目标不一致的问题,因为不同部门具有不同的生产作业资产基础。
B.高层管理者缺乏共识将导致预算只是走过场而已。
C.一个组织长期使用市场份额的增长、生产率的增长、生产时间、不同的财务比率等评价指标,这是一种更全面和平衡的绩效评估方法。
D.信息技术的发展使得组织能够摆脱管理控制系统设计的反馈。
第2题
A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
B.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
第3题
下列各句中,加点的成语使用恰当的一句是()
A.新产品的试验已经到了关键时刻,大家要做好充分准备,功败垂成在此一举。
B.中国寺庙建筑宏大精美,真可谓鬼斧神工。
C.他热情大方,豁然开朗,很让大家喜欢。
D.泥泞的道路,低矮的平房,乌黑的河沟,难闻的气味,恶劣的环境使厂商望风披靡。
第5题
A.重大疫情动态检测系统
B.对突发公共卫生事件监测信息的处理分析
C.突发公共卫生事件预警报告
D.对公共卫生事件科学预测
第6题
以下各类型检查中,()使被检查对象事先难以做好充分准备,无法掩饰存在的问题,更有利于发现问题,获得的情况更具客观性和真实性。
A.临时检查
B.全面检查
C.重点检查
D.单独检查
第7题
下列各旬中,加点的成语使用恰当的一甸是 ()
A.新产品的试验已经到了关键时刻,大家要做好充分准备,功败垂成在此一举。
B.中国寺庙建筑宏大精美,真可谓鬼斧神工。
C.他热情大方,豁然开朗,很让大家喜欢。
D.泥泞的道路,低矮的平房,乌黑的河沟,难闻的气味,恶劣的环境使厂商望风披靡。
第8题
A.培训记录
B.培训记录档案
C.培训总结
D.培训人员档案
第10题
A.设备管理单位
B.设备维修单位
C.设备使用单位
D.施工单位