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[单选题]

管理者做好充分准备是绩效反馈效果的保障。管理者绩效反馈面谈前应准备的内容不包括()。

A.收集下属过去的工作表现资料

B.设计绩效反馈面谈计划表

C.确定面谈时间和地点

D.制定员工的职业发展计划

答案
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更多“管理者做好充分准备是绩效反馈效果的保障。管理者绩效反馈面谈前应准备的内容不包括()。”相关的问题

第1题

下列哪一项关于绩效和行为评价的陈述不正确?A.使用剩余收益来评价部门绩效能够引起目标不一

下列哪一项关于绩效和行为评价的陈述不正确?

A.使用剩余收益来评价部门绩效能够引起目标不一致的问题,因为不同部门具有不同的生产作业资产基础。

B.高层管理者缺乏共识将导致预算只是走过场而已。

C.一个组织长期使用市场份额的增长、生产率的增长、生产时间、不同的财务比率等评价指标,这是一种更全面和平衡的绩效评估方法。

D.信息技术的发展使得组织能够摆脱管理控制系统设计的反馈。

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第2题

内部审计部门的质量保障计划对审计工作达成适用的标准提供了合理的保证。下列______活动是用来对
审计部门的效果进行反馈的。 Ⅰ.恰当的监督 Ⅱ.恰当的培训 Ⅲ.内部审核 Ⅳ.外部审核

A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ

B.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ

C.Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ

D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ

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第3题

下列各句中,加点的成语使用恰当的一句是()A.新产品的试验已经到了关键时刻,大家要做好充分准备,

下列各句中,加点的成语使用恰当的一句是()

A.新产品的试验已经到了关键时刻,大家要做好充分准备,功败垂成在此一举。

B.中国寺庙建筑宏大精美,真可谓鬼斧神工。

C.他热情大方,豁然开朗,很让大家喜欢。

D.泥泞的道路,低矮的平房,乌黑的河沟,难闻的气味,恶劣的环境使厂商望风披靡。

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第4题

由生物学因素决定的,个体做好最充分准备来获得新的行为模式的发展时期称为()

A.关键期

B.敏感期

C.加速期

D.可塑期

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第5题

通过科学监测迅速、准确地做出(),做好应对突发公共卫生事件的充分准备,是有效预防和控制突发公共卫生事件的基础,也是做好突发公共卫生事件应急处理工作的基础。

A.重大疫情动态检测系统

B.对突发公共卫生事件监测信息的处理分析

C.突发公共卫生事件预警报告

D.对公共卫生事件科学预测

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第6题

以下各类型检查中,()使被检查对象事先难以做好充分准备,无法掩饰存在的问题,更有利于发现问题,获

以下各类型检查中,()使被检查对象事先难以做好充分准备,无法掩饰存在的问题,更有利于发现问题,获得的情况更具客观性和真实性。

A.临时检查

B.全面检查

C.重点检查

D.单独检查

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第7题

下列各旬中,加点的成语使用恰当的一甸是 ()A.新产品的试验已经到了关键时刻,大家要做好充分准

下列各旬中,加点的成语使用恰当的一甸是 ()

A.新产品的试验已经到了关键时刻,大家要做好充分准备,功败垂成在此一举。

B.中国寺庙建筑宏大精美,真可谓鬼斧神工。

C.他热情大方,豁然开朗,很让大家喜欢。

D.泥泞的道路,低矮的平房,乌黑的河沟,难闻的气味,恶劣的环境使厂商望风披靡。

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第8题

确定安全教育培训主管部门,按规定及岗位需要,定期识别安全教育培训需求,制定安全教育培训计划,保障教育培训场地、教材、教师、资金等资源,按计划进行安全教育培训,对安全教育培训效果进行评估和改进,做好培训记录,建立()。

A.培训记录

B.培训记录档案

C.培训总结

D.培训人员档案

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第9题

()是指在绩效管理过程中管理者和被管理者之间就工作绩效相关问题进行持续沟通的过程

A.有效沟通

B.利益沟通

C.经济性

D.绩效沟通

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第10题

施工单位在施工前,要做好充分准备,提前向设备管理和使用单位进行技术交底,特别是影响行车安全的工程和隐蔽工程;施工中,要严格执行技术标准、作业标准、工艺流程和卡控措施,严禁超范围作业,确保施工质量;施工完成后,必须达到放行列车条件并经()确认后,方可申请开通线路。

A.设备管理单位

B.设备维修单位

C.设备使用单位

D.施工单位

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第11题

关于什么是绩效考核,下列表述错误的是:()。

A.是管理者的职责

B.是管理的终点

C.是定性与定量的结合

D.是员工的绩效

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