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[单选题]

用人单位自用工之日起未与劳动者订立书面劳动合同,下列说法正确的是()。

A.第一个月未订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资

B.超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资

C.超过一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当继续向劳动者每月支付二倍的工资

D.超过一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付四倍的工资

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更多“用人单位自用工之日起未与劳动者订立书面劳动合同,下列说法正确的是()。”相关的问题

第1题

依《劳动合同法》,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的()

A.终止劳动关系,支付劳动者工资

B.劳动关系无效

C.劳动关系有效,支付二倍月工资

D.视为同劳动者已签订无固定期限劳动合同

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第2题

煤矿企业自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向从业人员每月支付(

煤矿企业自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向从业人员每月支付()倍的工资。

A.二

B.三

C.五

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第3题

自用工之日起()个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

A.1

B.2

C.3

D.6

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第4题

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同,劳动关系自用工之日起建立。()
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第5题

《劳动合同法》规定:用人单位与劳动者在用工之前订立劳动合同的,劳动关系自()之日起建立。

A.劳动合同订立

B.劳动者报到

C.用工之日

D.劳动者收到录用通知

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第6题

用人单位自用工日超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应该向劳动者每月支付()的工资。

A.2倍

B.1倍

C.3倍

D.5倍

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第7题

以下有关集体合同的说法中,正确的是()。

A.集体合同自双方签字盖章之日起生效

B.用人单位与劳动者订立的劳动合同中报酬不得低于集体合同的规定

C.集体合同必须由工会与用人单位签订

D.集体合同草案必须工会批准

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第8题

关于非全日制用工的说法,不符合《劳动合同法》规定的是()

A.从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同的,后订立的合同不得影响先订立合同的履行

B.非全日制用工合同不得约定试用期

C.非全日制用工终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿

D.非全日制用工劳动报酬结算周期最长不超过十五日

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第9题

《劳务派遣暂行规定》限制了用工单位使用被派遣劳动者的用工比例,其计算方法是()

A.被派遣劳动者人数÷未订立劳动合同的临时劳动者人数

B.被派遣劳动者人数÷(用工单位订立劳动合同人数+未订立劳动合同的临时劳动者人数)

C.被派遣劳动者人数÷用工单位订立劳动合同人数

D.被派遣劳动者人数÷(用工单位订立劳动合同人数+被派遣劳动者人数)

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第10题

关于建筑施工企业劳动用工的说法,错误的是()。

A.建筑施工企业应当按照相关规定办理用工手续,不得使用零散工

B.劳动合同应一式三份,双方当事人各持一份,劳动者所在工地保留一份备查

C.建筑施工企业与劳动者应当自试用期满后,按照有法规签订书面劳动合同

D.每个工程项目中作业人员的有关情况应按相关规定如实填报

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第11题

用人单位自()起即和劳动者建立劳动关系。

A.用工之日

B.签署协议之日

C.上级同意设置之日

D.劳动者领取工资之日

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