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[多选题]
绩效评估系统主要由三个构成,也称为绩效评估的三要素。它们是()。
A.工作数量
B.工作质量
C.工作适应能力
D.工作行为能力
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A.工作数量
B.工作质量
C.工作适应能力
D.工作行为能力
第3题
A.企业确定关键绩效指标目标值既可以采用行业标准,也可以参照企业内部标准,但不应该根据企业历史经验值确定
B.企业的关键绩效指标主要是由反映企业绩效的价值指标构成
C.关键指标的数量不宜过多,每一层级关键绩效指标一般不超过10个
D.对特别关键、影响企业整体价值的指标可设立“一票否决”制度
第11题
A、员工
B、直接上级
C、高层管理人员
D、人力资源管理专业人员