题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
新员工试用期内累计旷工3天以上(含3天)的,予以解除劳动关系。()
答案
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第2题
A.分数累计达6分,限制商品操作3天
B.分数累计达12分,冻结账户7天
C.分数累计达24分,冻结账户14天
D.分数累计达36分,冻结账户30天
第3题
A.每3天
B.每5天
C.每10天
D.每15天
第4题
A.连续旷工2-14天或一年累计旷工时间3-29天的,视情节轻重,给予警告教育至降职降级处分
B.连续旷工15天及以上,或一年内累计旷工30天及以上的,解除劳动合同
C.连续旷工10天及以上,直接解除劳动合同
D.旷工天数未至解除劳动合同条件的,视情节轻重纳入月度绩效考核评价
第5题
A.劳动者在试用期内患病
B.劳动者在试用期内不能胜任工作
C.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的
D.以上情形都不能
第9题
A.体温恢复正常3天以上
B.呼吸道症状明显好转
C.肺部影像学显示急性渗出性病变明显改善
D.连续两次痰、鼻咽拭子等呼吸道标本核酸检测阴性(釆样时间至少间隔24小时)
第11题
以经营性为目的违纪贩运(含倒烟)累计()元及以上的,给予责任者留用察看。
A.800元;
B.1000元;
C.1200元。