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[主观题]

社会助长不仅可以引起行为效率在数量上的增加，而且也可提高行为的质量。（)

此题为判断题(对，错)。

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发布时间：2022-09-15

更多“社会助长不仅可以引起行为效率在数量上的增加，而且也可提高行为的质量。（)”相关的问题

第1题

刑法上的因果关系是指人的危害社会的行为与危害结果之间存在的()。

A.表面关系

B.引起与被引起的关系

C.一般联系

D.普遍联系

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第2题

下列对状态图的描述不正确的是___

A.状态图通过建立类对象的生命周期模型来描述对象随时间变化的动态行为

B.状态图适用于描述状态和动作的顺序，不仅可以展现一个对象拥有的状态，还可以说明事件如何随着时间的推移来影响这些状态

C.状态图的主要目的是描述对象创建和销毁的过程中资源的不同状态，有利于开发人员提高开发效率

D.状态图描述了一个实体基于事件反应的动态行为，显示了该实体如何根据当前所处的状态对不同的时间做出反应

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第3题

观察学习就是人班杜拉的社会学习理论可以直接运用于学生学习的实践，因为在学校中，学生不仅要学习各种科学知识，还要学会做一个合格的社会成员。（)

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第4题

社会适应和社会助长解释了自尊动机存在的原因。（)

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第5题

特瑞普利特(H·Triplett)最早研究的现象是()

A.社会抑制

B.社会懈怠

C.团体思维

D.社会助长

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第6题

工人们一起工作比独自工作所付出的努力要少，这种现象被称为（)。

A.社会致弱

B.群体极化

C.社会助长

D.群体思维

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第7题

社会体育指导员是一项要求综合素质较高的职业，不仅行为举止要有礼貌，大方，谈吐用词文明得体，而且还需要仪表仪容整洁，保持良好形象。（)

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第8题

节能是采用技术上可行、经济上合理、环境和社会可接受的一切措施，来提高（)。

A.提高资源利用效率

B.减少资源利用数量

C.能源资源利用效率

D.控制能源利用量

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第9题

目前研究者解释社会助长的机制主要包括（)。

A.他人在场会唤起个体被评价的意识

B.社会学习理论

C.注意力分散理论

D.他人在场让人变得非常警觉

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第10题

（)是企业较为有效的激励方法，不仅可以增加员工忠诚度及减少员工流失还可以提高组织的效率。

A.职位晋升

B.岗位平调

C.岗位轮换

D.竞聘上岗

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第11题

著名心理学家海德尔（Heider)发现，我们对人类自己和他人行为的归因主要是在哪三个维度上进行？（)

A.行为是由内在的原因引起的，还是由外在的原因引起

B.行为是稳定的，还是不稳定的

C.行为是不是可以控制的

D.根据行为的特点来进行对应的推理

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