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[主观题]

劳动争议处理的原则()。

劳动争议处理的原则（)。

A.合法原则

B.公正原则

C.及时处理原则

D.调解原则

答案

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发布时间：2022-06-13

更多“劳动争议处理的原则()。”相关的问题

第1题

企业劳动争议委员会对案件调解不成的，应在规定的期限内及时结案，避免当事人丧失申请仲裁的权利，这体现了劳动争议处理的（)。

A.及时性原则

B.平等性原则

C.依法处理原则

D.调解性原则

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第2题

（)是劳动争议处理应遵循的。A.公正B.互利原则C.互谅互让原则

()是劳动争议处理应遵循的。

A.公正

B.互利原则

C.互谅互让原则

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第3题

正确处理劳动双方关系应遵循以下原则：（)。

A.设置麻烦障碍，打压员工

B.兼顾各方利益的原则

C.协商为主解决问题的原则

D.以法律为准绳的原则

E.劳动争议以预防为主的原则

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第4题

劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，在定立劳动合同时，需要遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。（）

此题为判断题(对，错)。

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第5题

在处理财产保险合同争议时，如果保险合同条款含义不清，通常采取有利于被保险人的解释原则进行解释和处理。（)

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第6题

处理乘客事务时，应遵循()的原则，做到合法、合理、合情。

处理乘客事务时，应遵循（)的原则，做到合法、合理、合情。

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第7题

大奎研发了一个APP,其在处理注册该APP的客户的个人信息时应当遵循（）原则。

A.合法、正当、必要

B.合情、合法、正当

C.合理、必要

D.合法、合理

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第8题

行政监督部门处理投诉时，应当坚持（)原则，维护国家利益、社会公共利益和招标投标当事人的合法权益。

A.公开

B.公平

C.公正

D.高效

E.合法

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第9题

下列哪项不是烟草专卖行政许可的基本原则（）A.合理原则；B.合法原则；C.便民原则；D.公开原则

下列哪项不是烟草专卖行政许可的基本原则（）

A.合理原则；

B.合法原则；

C.便民原则；

D.公开原则

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第10题

下列不属于实施烟草专卖行政许可的基本原则的是：A.合法原则B.便民原则C.及时原则D.信赖保护原则

下列不属于实施烟草专卖行政许可的基本原则的是：

A.合法原则

B.便民原则

C.及时原则

D.信赖保护原则

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第11题

以下哪条原则不属于基金管理公司内部控制应当遵循的原则（)。A. 合法、合规性原则B. 健全性原则C.

以下哪条原则不属于基金管理公司内部控制应当遵循的原则()。

A. 合法、合规性原则

B. 健全性原则

C. 相互制约原则

D. 成本效益原则

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