全球体系的概念主要有以下几个层次的含义()
A.全人类的生存问题
B.全人类的农业间题
C.全人类的未来问题
D.全人类的发展问题
E.全人类的毒品问题
A.全人类的生存问题
B.全人类的农业间题
C.全人类的未来问题
D.全人类的发展问题
E.全人类的毒品问题
第1题
A.企业文化反映了一个企业上下所共同拥有的价值观体系,代表一个企业的个性
B.企业文化应该包括潜层次、表层和显现层三层
C.企业文化对企业职工的行为具有软约束性
D.如果没有积极地指导和创造,企业就不可能形成企业文化
第2题
A.组织必须具有共同目标
B.没有分工与协作也不能称为组织
C.组织要有不同层次的权力与责任制度
D.适度分权和正确授权
第7题
A.网格GIS(GridGIS)
B.移动GIS
C.数字地球
D.虚拟现实GIS(VRGIS)
第8题
A.求职者通过互联网平台创建个人档案
B.将人才展示给公司HR,HR开出薪资待遇条件给心仪的人才
C.平台实现基于全球人才库的“被动求职者”聚焦
D.企业通过社交网络实现与人才的专业化匹配
第9题
A.最高级为CN
B.COM属于二级域名的行政区域名
C.COM的含义为商业公司
D.CN即为"中国"的代码
E.GOV的含义为政府组织
第10题
A.完备性高
B.系统性好,完整的事故演变剧情自解释
C.推理深度深,解决全流程问题
D.鼓励头脑风暴
第11题
几个级别的经理都对营销部门的审计结果感兴趣,以下哪项是沟通审计结果的最佳方法:
A.为每一级经理写详细的报告;
B.给营销部经理写详细报告,给其他的经理总结报告;
C.与营销部经理讨论结果,给管理高层总结报告;
D.与所有层次的经理讨论结果。