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[主观题]

新招录的员工在（)内发现不符合饭店要求的，饭店可以随时解除劳动合同。A.待岗期B.合同期C.试用期D

新招录的员工在()内发现不符合饭店要求的，饭店可以随时解除劳动合同。

A.待岗期

B.合同期

C.试用期

D.转正期

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发布时间：2020-09-17

更多“新招录的员工在（)内发现不符合饭店要求的，饭店可以随时解除劳动合同。A.待岗期B.合同期C.试用期D”相关的问题

第1题

在员工宿舍的防火巡查中，发现_________，应当现场改正。A.通向室外的疏散楼梯、防火门不符合要求B.

在员工宿舍的防火巡查中，发现_________，应当现场改正。

A.通向室外的疏散楼梯、防火门不符合要求

B.疏散指示标志、应急照明灯具不是灵敏好用

C.禁止卧床吸烟标志、疏散图没有按照要求配置

D.在宿舍或楼道内焚烧书信、文件、垃圾等物品

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第2题

在员工宿舍的防火巡查中，假如发现（），应当现场改正。

A.通向室外的疏散楼梯、防火门不符合要求

B.疏散指示标志、应急照明灯具不是灵敏好用

C.禁止卧床吸烟标志、疏散图没有按照要求配置

D.在宿舍或楼道内焚烧书信、文件、垃圾等物品

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第3题

要防止安装不符合环保规定的新设备或防止以不再符合环保要求的方式修改现有工艺，以下哪项内

容可以成为最有效方法？

A.要求环保部门经常检查有关部门，以发现正在安装的新设备或进行的工艺修改

B.依靠各监管部门开展的年度检查，来发现需要获得环保许可的设备或工艺；

C.要求环保部门员工参加每月在公司不同部门举行的安全会议，以直接听取工人对变化的意见；

D.让环保部门参与检查所提议的影响环保许可要求的工艺变化和设备安装。

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第4题

根据我行《员工违规行为经济处罚办法（试行）》，在现金业务及管理中，有下列哪些情形之一的，对责任人给予1000元以上、5000元以下的经济处罚（）

A.大额现金支付未按照有关规定审核客户身份证件的

B.在办理业务收取现金过程中，发现假币未按有关规定收缴、解缴的

C.未按规定进行全额清分，对外支付现金不符合质量要求的

D.未按规定及时将现金入尾箱、保险柜和金库保管的

E.未及时对辖内网点库存现金情况进行监测和管理，导致辖内网点库存现金严重超限额的

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第5题

资格审查将贯穿招录工作全过程，一经发现填报资料不实或不符合条件的，取消其选调资格（）

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第6题

某旅游团入住饭店后，某客房中的一位游客发现其客房朝向不好，向导游提出换至面向游泳池的房间。此时，该导游应该（）

A.先请该团领队在团内调整

B.若调整不成则与饭店联系

C.若有这类空房可满足其要求

D.告知房差由其自负

E.告知房差由其与同房游客共负

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第7题

生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库与员工宿舍在同一座建筑内，或者与员工宿舍的距离不符合安全要求的，责令限期改正，可以处十万元以下的罚款。（）

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第8题

2020年5月，某饭店总经理王佳因个人原因辞职，饭店业主方通过猎头公司招聘赵辉为总经理。赵总经理上任后，经过初步调研发现以下问题。(1)饭店针对新的旅游需求推出的业务卓有成效，如亲子客房，圈子聚会，但饭店的病毒式营销水平有待提高。(2)饭店服务质量管理遵循顾客价值导向，注重进行市场调研，把握顾客需求，服务质量规范设计科学合理，但顾客的实际满意度并不理想。(3)饭店客房营业收入不错，但每间客房的平均收益以及饭店客房出租率低于本地区其他同类饭店。(4)饭店的人工成本占比比较合理，如2019年饭店创造营业收入8000万元，用工人数为200人，人工成本为1600万元。虽然饭店总体薪酬水平在当地同类饭店中属于领先水平，但相当一部分员工对薪酬的满意度并不高。该饭店要提升病毒式营销水平，必须借助()形成有利于饭店产品或品牌的舆论环境。

A.网络预订

B.竞价排名

C.网络口碑

D.搜索引擎

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第9题

某公司新招录甲、乙、丙、丁四名员工，根据《劳动合同法》，关于该公司与新员工订立劳动合同的说法，正确的是（）。

A.因甲为财务主管，在订立劳动合同时约定暂扣其身份证

B.因乙现行入职，在入职之日起第20天与其订立劳动合同

C.与丙订立劳动合同的期限为一年，约定其试用期为70天

D.因丁为高级管理人员，劳动合同约定其离职后的竞业限制期限为3年

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