重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 财会类考试> 国际会计师(AIA)
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

按照激励中诱因的内容可以将激励的方式与手段划分为()。

A.正激励

B.物质激励

C.精神激励

D.工作激励

答案
查看答案
更多“按照激励中诱因的内容可以将激励的方式与手段划分为()。”相关的问题

第1题

根据研究侧重点的不同,可以将激励理论划分为三种类型。美国心理学家马斯洛在1943年所著的《人的动机理论》一书中提出了著名的“需要层次理论”,该理论属于激励理论中的()。

A.目的型激励

B.过程型激励

C.内容型激励

D.结果反馈型激励

点击查看答案

第2题

依据基金运作方式的不同,可以将基金分为封闭式基金于开放式基金,二者的主要区别有()

A.期限,份额限制不同

B. 交易场所不同

C. 价格形成方式不同

D. 激励约束机制与投资策略不同

点击查看答案

第3题

将一堂课结束时的实际效果与开始时提出的教学目标任务关联起来并进行对照的一种结课方式,叫做()。

A.练习应用式

B.总结激励式

C.首尾呼应式

D.延伸拓展式

点击查看答案

第4题

在全面质量管理中应用工作团队非常重要,原因是:A.管理良好的团队具有很高的创造力,而且比个人

在全面质量管理中应用工作团队非常重要,原因是:

A.管理良好的团队具有很高的创造力,而且比个人更善于处理复杂问题;

B.团队作决策比较快,因此可以有助于减少决策周期;

C.与单个工作人员相比,团队成员的工作激励更高;

D.使用团队方式可以取消监督,因此使得公司更精简并创造更高的利润。

点击查看答案

第5题

基于新的行政管理体制,选择政府职能的履行方式。高层级政府可以完善对低层级政府的考核激励机制
,提高公共服务、社会管理等职能在考核中指标体系中的比重,确保政府职能的履行。对于底层级政府缺乏激励提供,又难以考核的政府职能,高层级政府应采用垂直管理的方式加以履行。()

点击查看答案

第6题

小王大学毕业到某寿险公司应聘营销员,该寿险公司向营销员提供了两种成长路径,一种是面向销售高手的技术序列,一种是面向团队管理的管理序列。步入公司职场,一张海报吸引了小王的注意。海报不仅清晰地描述了这两种成长路径,而且还张贴了各绩优人员的照片和业绩。小王暗自下决心,打算好好努力争取成长为一个营业部经理或业务总监。一张海报激发了小王的成长意愿,按照激励理论来看,这种激励属于()。

A.内容型激励

B.过程型激励

C.结果反馈型激励

D.主观型激励

点击查看答案

第7题

与工作环境相关的因素是()。

A.过程因素

B.内容因素

C.激励因素

D.保健因素

点击查看答案

第8题

在服务业的激励方式中,不适宜长期使用的是:()。

A.金钱激励

B.思想激励

C.行为激励

D.目标激励

点击查看答案

第9题

在服务行业中,最适合长期使用的激励方式是金钱激励。()
点击查看答案

第10题

激励理论主要研究人动机激发的因素、机制与途径等问题心理学家和管理学家进行了大量研究,形成一些著名理论这些理论大致可划分为()。

A.行为改造理论

B.过程型激励理论

C.期望理论

D.归因理论

E.内容型激励理论

点击查看答案

第11题

赫茨伯格的双因素理论认为,让一个人感到满意和不满意的因素并不相同,前者是激励因素,而后者是保健因素,二者并非共存于单一的连续体中,而是截然分开的。该理论属于激励理论中的()。

A.内容型激励

B.目的型激励

C.过程型激励

D.结果反馈型激励

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝