题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
聘请外部讲师授课或与外部机构合作,应遵照外部讲师管理相关规定。不得邀请、聘请司外讲师讲授公司自主研发的各类制式或非制式培训课程。不得将公司各类制式培训包装成()培训项目并据此产生外部培训或授课费用。
A.创新性
B.临时性
C.阶段性
D.实用性
答案
查看答案
A.创新性
B.临时性
C.阶段性
D.实用性
第1题
A.根据企业目标选择战略
B.提交上级管理部门审批
C.建立内部审计机构
D.聘请外部机构
第4题
A.有效落实合规考核机制
B.加强管理层对合规文化建设工作的重视程度
C.加强合规管理部门与业务部门,监察稽核部门等各部门之间的信息交流
D.引导并加强其他外部合作机构的合规经营意识
第8题
A.与经营经理讨论;
B.检查贸易订单;
C.检查机构报送政府机构的函件;
D.与外部审计人员在业务合作过程中进行的讨论。
答案:C
解析:答案A不正确,经营管理层是一种存在偏见的信息来源;
答案B不正确,这种信息来源不够明确;
答案C正确,在环境违规行为中,来自管制者的函件是一种有效的、相关的信息来源。这种外部产生的文件和业务客户对此做出的回复,能够指明业务客户显著的损失披露。
第9题
A.组织内部进行人事调整,撤换阻碍变革的管理人员
B.从外部聘请咨询机构,发现问题,提出对策
C.客观分析变革的推力和阻力的强弱
D.创新组织文化
E.创新策略方法和手段
第10题
A.扩展审计工作来确定是否有理由进行调查
B.将情况报告给审计委员会,申请经费以便聘请外部专家来帮助调查可能存在的舞弊
C.咨询外部法律顾问,决定如何采取行动
D.向最高管理层报告舞弊的可能性,并询问他们希望审计活动怎样继续