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[多选题]

聘请外部讲师授课或与外部机构合作,应遵照外部讲师管理相关规定。不得邀请、聘请司外讲师讲授公司自主研发的各类制式或非制式培训课程。不得将公司各类制式培训包装成()培训项目并据此产生外部培训或授课费用。

A.创新性

B.临时性

C.阶段性

D.实用性

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更多“聘请外部讲师授课或与外部机构合作,应遵照外部讲师管理相关规定。不得邀请、聘请司外讲师讲授公”相关的问题

第1题

如果由于用多个指标对多个战略方案的评价产生不一致的结果,最终的战略选择可以考虑的方法包括()。

A.根据企业目标选择战略

B.提交上级管理部门审批

C.建立内部审计机构

D.聘请外部机构

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第2题

同业业务风险分类中,跨区域资产由()开展预分类。

A.外部合作机构

B.总行同业业务中心

C.客户所在地一级分行

D.资产受托分行

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第3题

教师根据培训内容,选择和确定培训教师可以是()。

A.外部聘请

B.院校聘请

C.专业聘请

D.内部相关人员担任

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第4题

在基金管理人加强合规文化建设过程中,以下各项中重要性排序相对靠后的是()。

A.有效落实合规考核机制

B.加强管理层对合规文化建设工作的重视程度

C.加强合规管理部门与业务部门,监察稽核部门等各部门之间的信息交流

D.引导并加强其他外部合作机构的合规经营意识

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第5题

中小型危化企业不需要聘请外部专家对企业进行安全检查。此题为判断题(对,错)。
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第6题

对于影响重大、涉及较高专业技术或法律关系复杂的合同,应当组织法律、技术、财会等专业人员参与谈判,必要时可聘请外部专家参与相关工作。判断对错
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第7题

下列各项中,属于企业在最终的战略选择可以考虑的方法的有()。

A.根据企业目标选择战略

B.根据竞争对手目标选择战略

C.聘请外部咨询专家进行战略选择

D.提交上级管理部门审批

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第8题

在审计业务计划中,内部审计师应该检查所有相关的信息。下列哪一种信息来源最可能帮助识别那些
怀疑违反环境法规的行为:

A.与经营经理讨论;

B.检查贸易订单;

C.检查机构报送政府机构的函件;

D.与外部审计人员在业务合作过程中进行的讨论。

答案:C

解析:答案A不正确,经营管理层是一种存在偏见的信息来源;

答案B不正确,这种信息来源不够明确;

答案C正确,在环境违规行为中,来自管制者的函件是一种有效的、相关的信息来源。这种外部产生的文件和业务客户对此做出的回复,能够指明业务客户显著的损失披露。

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第9题

消除组织变革阻力的管理对策包括()

A.组织内部进行人事调整,撤换阻碍变革的管理人员

B.从外部聘请咨询机构,发现问题,提出对策

C.客观分析变革的推力和阻力的强弱

D.创新组织文化

E.创新策略方法和手段

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第10题

‍‍ 对于内部审计师在注意到某些舞弊征兆之后的责任,以下哪项是最好的描述‍‍

A.扩展审计工作来确定是否有理由进行调查

B.将情况报告给审计委员会,申请经费以便聘请外部专家来帮助调查可能存在的舞弊

C.咨询外部法律顾问,决定如何采取行动

D.向最高管理层报告舞弊的可能性,并询问他们希望审计活动怎样继续

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