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[单选题]

下面哪种方式是绩效反馈的基本形式（)？

A.书面通知

B.邮件通知

C.面谈

D.电话沟通

答案

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发布时间：2022-06-12

更多“下面哪种方式是绩效反馈的基本形式()?”相关的问题

第1题

在绩效反馈过程中，存在三个基本要素，下面哪一项不包括在内（)？

A.反馈源

B.反馈通道

C.反馈接收者

D.反馈信息

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第2题

以下关于绩效反馈的表述，错误的是（)。

A.缺乏具体、及时的反馈是绩效不佳最普遍的原因之一

B.绩效反馈是绩效管理系统中承上启下的关键环节

C.绩效反馈是指绩效评价结束后，管理者与员工共同分析绩效不佳的方面及其原因，然后制订绩效改进计划和促进评价结果运用的过程

D.对需要深入分析和讨论的内容或者是对绩效不佳的员工最好采用书面报告的方式进行绩效反馈

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第3题

在绩效计划实施过程中，管理者与员工通过持续的绩效沟通，采取有效的监控方式对员工的行为及绩效目标的实施情况进行监控，并提供必要工作指导和支持的过程是（)。

A.绩效沟通

B.绩效监控

C.绩效反馈

D.绩效申诉

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第4题

八：绩效管理为确保团队绩效优秀，你必须不断监督团队追求目标的过程，并不断以正式及非正式的方式提出建设性的反馈意见。此题为判断题(对，错)。

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第5题

下面哪种接入方式是光纤到路边？（)

A.FTTH

B.FTTC

C.FTTB

D.FTTP

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第6题

绩效计划执行情况的验收环节是（)。

A.绩效管理

B.绩效辅导

C.绩效反馈

D.绩效评价

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第7题

访问控制是网络安全的基础内容，下面哪种实现方式最安全、方便与实用()

A.防火墙

B. 网络设备访问控制列表

C. 主机系统账号、授权与访问控制

D. 应用系统账号、授权与访问控制

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第8题

（)是绩效管理流程的最后一个环节。

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效考核

D.绩效反馈

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第9题

（)是实现绩效指标和达到绩效标准的过程。

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效考核

D.绩效反馈

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第10题

很多沟通问题是由于误解或表达不明确所造成的，如果管理者问他的下属：“你明白我的话了吗？”那么他

试图要用下列哪种方式来解除沟通障碍？

A.简化语言

B.积极倾听

C.反馈

D.抑制情绪

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第11题

（)是连接绩效计划和绩效评价的中间环节。

A.绩效监控

B.绩效沟通

C.绩效辅导

D.绩效反馈

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