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[单选题]
国内《劳动法》规定，因订立集体合同发生争议，当事人协商解决不成，可以（)。
A.由本地人民政府劳动行政部门组织各方协调解决
B.调解解决
C.由仲裁机构仲裁裁决
D.由人民法院作出判决或裁决
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（请给出正确答案）
A.由本地人民政府劳动行政部门组织各方协调解决
B.调解解决
C.由仲裁机构仲裁裁决
D.由人民法院作出判决或裁决
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更多“国内《劳动法》规定，因订立集体合同发生争议，当事人协商解决不成，可以()。”相关的问题
第1题
第2题
A.《劳动法》是规定劳动者权利的法律
B.劳动就业，用人单位招收人员，必须签订劳动合同，否则即构成违法
C.劳动关系双方越来越善于利用劳动合同来实现自我选择和保护自身的利益
D.市场经济体制的建立需要用人单位和劳动者双方签订劳动合同
第3题
根据《劳动法》，集体合同签定后，应保送
A.工商管理部门
B.劳动行政部门
C.劳动人事部门
D.劳动仲裁部门
第5题
A.国家实行劳动者每日工作8小时,每周工作44小时的标准工时制度
B.用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过4小时
C.因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,每月不得超过30小时
D.生产设备、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的,不受延长工作时间相关规定的限制
第8题
A.劳动合同
B.女职工权益保护专项集体合同
C.集体合同
D.劳动安全卫生专项集体合同
第11题
A.代表工人同企业订立集体合同的权利
B.维护工人切身利益的权利
C.有组织、教育工人拥护人民政府政策法令的职责
D.有积极搞好生产、发挥工人阶级领导作用的职责
