重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 继续教育> 建筑九大员继续教育
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

根据劳动法的规定,关于劳动者的工作时间,下列表述中正确的是()

A.国家实行劳动者每日工作8小时,每周工作44小时的标准工时制度

B.用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过4小时

C.因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,每月不得超过30小时

D.生产设备、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的,不受延长工作时间相关规定的限制

答案
查看答案
更多“根据劳动法的规定,关于劳动者的工作时间,下列表述中正确的是()”相关的问题

第1题

用人单位违反《劳动法》规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门(),并可以处以罚款。

A.给予警告

B.责令整改

C.承担赔偿责任

D.承担刑事责任

点击查看答案

第2题

《劳动法》关于用人单位与劳动者解除劳动合同的规定?

点击查看答案

第3题

《劳动法》关于用人劳动者与用人单位解除劳动事同的规定?

点击查看答案

第4题

根据《劳动法》的规定,从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业的,劳动者的最低年龄不得低于()周岁。

A.14

B.16

C.18

D.20

点击查看答案

第5题

根据劳动法的规定,劳动者享有的权利包括()。

A.购物权

B.取得劳动报酬权

C.旅游权

D.休息休假权

E.享受社会保险和福利权

点击查看答案

第6题

根据劳动法的规定,下列()的劳动者是未成年工。

A.10周岁至16周岁

B.14周岁至16周岁

C.14周岁至18周岁

D.16周岁至18周岁

点击查看答案

第7题

根据《劳动法》第三十二条的规定,如用人单位以暴力手段强迫劳动,则劳动者()通知用人单位解除劳动合

根据《劳动法》第三十二条的规定,如用人单位以暴力手段强迫劳动,则劳动者()通知用人单位解除劳动合同。

A.可以随时

B.必须提前20天以电话形式

C.必须提前60天以书面形式

D.必须提前30天以电话形式

点击查看答案

第8题

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位和劳动者不得约定违约金的有()

A.竞业限制

B.劳动合同期限

C.工作时间

D.服务期

点击查看答案

第9题

《中国人民共和国劳动法》规定, 延长工作时间每月最长的时限是()小时。

A.12

B.24

C.36

D.48

点击查看答案

第10题

《中华人民共和国劳动法》规定,延长工作时间每月最长的时限是()。A.12小时B.24小时C.36小时D.48小

《中华人民共和国劳动法》规定,延长工作时间每月最长的时限是()。

A.12小时

B.24小时

C.36小时

D.48小时

点击查看答案

第11题

为保证生产安全,根据《劳动合同法》规定,用人单位在制订、修改或者决定有关()等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。

A.劳动报酬

B.工作时间

C.休息休假

D.劳动安全卫生

E.单位经营策略

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝