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[判断题]

《劳动法》规定,用人单位解除劳动合同,应当提前30日口头通知劳动者本人。()此题为判断题(对,错)。

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更多“《劳动法》规定,用人单位解除劳动合同,应当提前30日口头通知劳动者本人。()”相关的问题

第1题

《劳动法》关于用人单位与劳动者解除劳动合同的规定?

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第2题

《劳动法》规定,用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权()。

A.要求重新处理

B.予以纠正

C.提出意见

D.撤销解除意见

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第3题

1929根据我国劳动法的规定,用人单位不得在女职工孕期产期哺乳期内单方面解除劳动合同()
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第4题

用人单位依照《劳动法》的有关条款解除劳动合同的,应给予从业者经济补偿。()
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第5题

劳动者违反劳动法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的(),对用人单位造成经济损失的,

劳动者违反劳动法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的(),对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。

A.保密事项

B.必备条款

C.特别约定

D.培训期限

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第6题

根据我国劳动法的规定,劳动者与用人单位可以随时协商解除劳动合同。此题为判断题(对,错)。
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第7题

新劳动法规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面合同的,视为()。

A.用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

B.用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同

C.自动解除劳动关系

D.自纠正之日双方协商签定劳动合同

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第8题

根据我国劳动法的规定,用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期内单方面解除劳动合同。此题为判断题(对,错)。
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第9题

我国劳动法规定,劳动者在用人单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的,用人单位不得解除劳动合同。此题为判断题(对,错)。
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