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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

你问你的同事或下属是否需要什么帮忙,他回答:“没有、不需要。”你反应是()

A.你到底对我有什么不满

B.你意思是不需要我的帮忙都可以完成你的工作,都能够达到你的目标,对吗

C.如果你想我帮忙,我可以给你一些建议

D.我再多给一次机会,你到底想不想我帮忙,我的时间不是很多

答案

B、你意思是不需要我的帮忙都可以完成你的工作,都能够达到你的目标,对吗

更多“你问你的同事或下属是否需要什么帮忙,他回答:“没有、不需要。”你反应是()”相关的问题

第1题

某一个下属工作中人际关系较好,善于与人沟通,能受到周围同事的欢迎,他的担心是怕失去声望,但是缺失是工作中缺乏细则条理,有些粗心?请问这是什么性格?这样的下属或是同事你要如何管理与相处?
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第2题

你需要自问你在直接下属绩效不佳的问题上有几分责任,这一点很重要。此题为判断题(对,错)。
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第3题

你是一名店铺收银员,你正打算清理上一位顾客离去时留下的杂物(菜叶、饭盒溢出的菜汤),这时有一位顾客过来结帐,紧随其后又有一位顾客询问你身旁商品的价格,与此同时,妳身旁的同事来寻求你的帮助(她/他所在收银台没有购物袋、需要找零)。请问,你要如何排定处理之先后顺序()

A.给顾客结帐、2)清理杂物、3)解答顾客询问、4)帮助同事

B.清理杂物、2)给顾客结帐、3)帮助同事、4)解答顾客询问

C.清理杂物、2)给顾客结帐、3)解答顾客询问、4)帮助同事

D.解答顾客询问、2)帮助同事、3)给顾客结帐、4)清理杂物

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第4题

单位来了一位新领导,经常当众批评下属,同事们都对他很不满,甚至有同事拉拢你一起抵触领导,此时你
该怎么做?

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第5题

当你的同事问你是否有兴趣将一些保密资料拷贝盗卖以获取额外收入时,你应该怎么办()

A.报警

B.不告诉任何人

C.通知主管/经理

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第6题

Q10:你喜欢的领导方式或团队组织类型是()

A.所有权利在领导手中,下属听从并执行

B.领导有所放权,单同事下属承担相应的责任

C.领导彻底放权,只把控过程是否合规、对结果是否满意以及协调资源

D.领导认为忠诚度更加重要

E.通过统一的公司愿景驱使团队协作

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第7题

有一个下属工作所看到不好的事情都不会和上司讲,因为他担心会得罪其它的人,生活中缺乏主见,但是他的生活稳定,请问他的性格是什么?这样的下属或是同事你要如何管理与相处?
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第8题

她问你要礼物的时候实际上心里在想什么()

A.都不知道主动送礼物给我,一点都不自觉

B.他不喜欢我了,礼物还要我自己要

C.敢说没准备我捶扁你

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第9题

在你和一名12岁的男生的初次会面后,他母亲来接他。她询问你孩子是否在吸毒,事实上男孩确实透露给你说他正在吸毒。你应该()

A.告诉母亲你所知道的情况

B.孩子说不愿告诉母亲,所以就不告诉她

C.不知所措,转移话题

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第10题

你的下属跑了找你投诉,她说一位同事对她的态度相当差,你会如何教练她()

A.问清楚她的同事对她说过什么和做过什么

B.先给她一个回应,然后告诉她这样说别人是不负责任的

C.先倾听她和你说这番话的目的,然后再问她想和这位同事建立怎样的关系

D.让她把整件事始末说出来,对她说会和同事确认过情况后,再和她沟通

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第11题

你们部门一位下属很生气的对你大吼,说另一部门的同事抢了他的客户,让你立刻给他一个说法,你怎么应对这种突发状况?()

A.安慰他以大局为重,不要计较这一两个客户的得失

B.让他反思自己的客户为什么会被别人抢走,以后提高防范

C.告诉他,你会立刻去调查,不管事实如何,都会告知他调查结果

D.会找另外方了解情况,并找机会让他们直接沟通清楚情况并解决问题

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