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[多选题]

《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》有下列情形之一的,应当从重或加重处分:()。

A.明知或应知其行为损害农村商业银行利益的

B.为本人或他人谋取私利的

C.授意、指使、强令、胁迫他人违规的

D.多次违规,屡查屡犯的

E.隐瞒事实、串供或伪造、隐匿、销毁证据的

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更多“《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》有下列情形之一的,应当从重或加重处分:()。”相关的问题

第1题

在消防安全管理中,有下列行为之一的,依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》,给予有关责任人经济处罚:()。

A.未按规定配备、检测、维修、养护、更换消防设施的

B.违章关闭、挪动、拆除、损坏消防设施的

C.遮挡、占用消防安全通道或消防设施挪走他用的

D.未及时对存在安全隐患的线路、高压设施等进行维修更换的

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第2题

《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》规定,在采取诉讼、仲裁等方式依法清收保全不良资产过程中,有下列行为的,给予有关责任人警告或记过处分;情节严重或造成严重后果的,给予记大过至开除处分:()。

A.怠于采取诉讼、仲裁等措施,导致资产损失的

B.对债务人(担保人)主体资格及借款合同、担保合同等文书的真实有效性审查不严,错误起诉并引发不良社会影响的

C.遗漏诉讼主体或诉讼请求,丧失诉权或增大贷款风险的

D.诉前保全、查封、扣押、冻结等诉讼保全措施采取不当,造成资产损失的

E.案件审理过程中未按时出庭应诉、证据提供不及时、不全面或错误陈诉,损害农村商业银行权益的

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第3题

《广西农村合作金融机构员工违法违规行为处理办法》(桂农信发〔2018〕30号)适用于广西农合机构全体干部员工,包含劳务派遣人员。()

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第4题

《广西农村合作金融机构员工违法违规行为处理办法》(桂农信发〔2018〕30号)对违法违规人员的纪律处罚方式包括警告、记过、记大过、离岗清收、撤职等。()
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第5题

《广西农村合作金融机构员工违法违规行为处理办法》(桂农信发〔2018〕30号)对违法违规人员的经济处罚方式包括罚款、扣发工资、扣发津贴、赔偿经济损失。()
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第6题

根据《山东省农村商业银行客户投诉管理办法》(2017版),紧急投诉()日内处理完毕,并将处理结构反馈省联社业务发展部。

A.5日

B.3日

C.2日

D.1日

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第7题

根据《山东省农村商业银行客户投诉管理办法(2017版)》投诉处理时限要求,重大事项投诉()日内处理完毕,并将处理结果反馈省联社业务发展部。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第8题

《员工违规行为处理办法》只适用于二级分行、一级支行及网点人员。()
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第9题

26根据《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法(2022年修订版)》,我行员工违规行为处理种类包括()

A.违规积分

B.经济处理

C.批评教育

D.解除劳动合同

E.处分

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第10题

《中国农业银行员工违规行为处理办法》中的违规行为是指本行员工违反国家有关法律法规、道德标准以及本行相关制度的行为()
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第11题

员工违规行为处理办法执行时间()

A.2019年1月1日

B.2019年8月1日

C.2020年1月1日

D.2020年4月1日

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