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[主观题]

劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,在定立劳动合同时,需要遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。()

此题为判断题(对,错)。

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更多“劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,在定立劳动合同时,需要遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。()”相关的问题

第1题

劳动合同是劳动者与()单位确立劳动关系、明确双方的权力和义务的协议。A.用人B.施工C.劳务

劳动合同是劳动者与()单位确立劳动关系、明确双方的权力和义务的协议。

A.用人

B.施工

C.劳务

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第2题

我国的劳动合同是劳动者、用人单位与劳动管理部门之间所签订的书面协议。此题为判断题(对,错)。
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第3题

煤矿企业自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向从业人员每月支付(

煤矿企业自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向从业人员每月支付()倍的工资。

A.二

B.三

C.五

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第4题

测量工作人员应当与用人单位签订(),以保护自身的合法权利。A.书面劳动合同B.口头劳动合同C.约定形

测量工作人员应当与用人单位签订(),以保护自身的合法权利。

A.书面劳动合同

B.口头劳动合同

C.约定形式的劳动合同

D.不必要签任何协议,只要有事实劳动用工关系

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第5题

劳务派遣中的被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。此题为判断题(对,错)。
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第6题

劳动合同,又称劳动协议、雇用契约。协议主体应合法、平等、诚信、公平地确立权利义务关系。此题为判断题(对,错)。
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第7题

劳动合同的设立目的在于()及终止劳动双方当事人的劳动关系。A.确立B.变更C.解除D.以上全是

劳动合同的设立目的在于()及终止劳动双方当事人的劳动关系。

A.确立

B.变更

C.解除

D.以上全是

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第8题

《中华人民共和国劳动法》规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同。”这就是说:

A.《劳动法》是规定劳动者权利的法律

B.劳动就业,用人单位招收人员,必须签订劳动合同,否则即构成违法

C.劳动关系双方越来越善于利用劳动合同来实现自我选择和保护自身的利益

D.市场经济体制的建立需要用人单位和劳动者双方签订劳动合同

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第9题

(),劳动合同自动终止。

A.用人单位与其他单位合并的

B.用人单位法人代表更换的

C.用人单位依法宣告破产的

D.劳动者死亡的

E.劳动合同期满的

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第10题

根据我国有关劳动法律法规的规定,劳动者在劳动过程中的基本义务是()等。

A.遵守劳动纪律

B.服从管理

C.听从指挥

D.保守工作秘密

E.履行劳动合同

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第11题

劳动合同法只保障有劳动合同的劳动者。此题为判断题(对,错)。
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