更多““经济人”的人性假说提出者是()”相关的问题
第1题
科学管理理论的人性假设前提,认为人是()。
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第2题
西蒙提出的有限理性是:()。
A.相对于传统经济学的完全理性假说
B.用“社会人”取代“经济人”
C.决策者要求追求的是有限理性
D.决策中追求“满意”标准,而非最优标准
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第3题
经济人的人性观认为,人的一切经济活动都是为了最大限度地满足自己的私利,工作的目的是为了获取报酬。()
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第4题
心理学家麦格雷戈描述的“X理论”的人性假设是()。
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第5题
从管理心理学关于人性的四种常见假设——经济人、社会人、自动人和复杂人中任选一种进行简要介绍。
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第6题
在西方人性假设中,()主张下放管理权限实行分权强调管理中的自治。
A.经济人假设
B.社会人假设
C.复杂人假设
D.自我实现人假设
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第7题
要使教育人员积极性的激励收到成效,要了解、分析教育人员的需要;要使教育人员不断有所追求,要重视满足他们的生理需要和精神需要。其理论依据是()。
A.马斯洛的需要层次理论
B.雪恩的人性假说理论
C.施泰因的管理理论
D.康伯的激励理论
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第9题
公平理论又称社会比较理论,其提出者是()
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第10题
第三产业范畴的提出者是()A.菲利蒲.科特勒B.阿.费希尔C.尤金.麦卡锡D.雷德蒙.弗农
第三产业范畴的提出者是()
A.菲利蒲.科特勒
B.阿.费希尔
C.尤金.麦卡锡
D.雷德蒙.弗农
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第11题
认知中介论情绪理论的提出者是A.詹姆斯——兰格B.沙赫特——辛格C.康侬——巴德D.霍姆斯——瑞赫
认知中介论情绪理论的提出者是
A.詹姆斯——兰格
B.沙赫特——辛格
C.康侬——巴德
D.霍姆斯——瑞赫
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