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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

一般来说，人员招聘的来源可以分为（)。

A.自我推荐与他人引荐

B.学校招聘与社会招聘

C.广告招聘与机构招聘

D.内部招聘与外部招聘

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发布时间：2022-07-12

更多“一般来说，人员招聘的来源可以分为()。”相关的问题

第1题

根据误差的来源不同，可以将误差分为（）和系统误差。

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第2题

原始会计凭证按照来源的不同，可以划分为（）。

A.领料单

B.自制原始凭证

C.外来原始凭证

D.汇总原始凭证

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第3题

会计凭证按其取得的来源不同，可以分为原始凭证和记账凭证。（)A．正确B．错误

会计凭证按其取得的来源不同，可以分为原始凭证和记账凭证。()

A．正确

B．错误

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第4题

按照兽药的来源可以将其分为天然药物和()。

A.矿物性药物

B.合成药物

C.生物技术类药物

D.抗菌素类药物

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第5题

会计凭证按其（）不同可以分为原始凭证和记账凭证两类。

A.反映业务的方法

B.填制方式

C.取得来源

D.填制的程序和用途

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第6题

下列关于外部招聘的缺点，表述正确的是（)

A.来源局限，水平有限

B.近亲繁殖，不利创新

C.内部竞争，引起同事不满

D.缺乏对企业的忠诚

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第7题

一般来说，制定调查计划包括内容有()

A.资料来源

B.调查方法

C.调查手段

D.抽样方案和联系方法

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第8题

某交警大队招聘一批交通协管员协助维护辖区内交通秩序。交通协管员可以在交通警察指导下承担以下那些工作？()

A.维护道路交通秩序，劝阻违法行为

B.进行道路交通安全宣传

C.维护交通事故现场秩序，保护事故现场，抢救受伤人员

D.及时报告道路上的交通、治安情况和其他重要情况

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第9题

根据有害排放物来源不同，内燃机有害排放物可以分为（)和非排气污染物两类。

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第10题

被试内设计的变异来源可以分为三部分：组间变异、区组效应和误差变异，其中组间变异可以检验()

A.区组效应

B.不同实验处理的差异

C.被试内个体差异

D.残差

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第11题

与外部招聘相比，内部提升的优点有（）

A.可以为组织带来新的管理方法和经验

B.能更好地维持成员对组织的忠诚，鼓励有发展潜力的员工更加自觉、积极地工作

C.有利于保证选聘工作的正确性

D.有利于被聘者迅速展开工作

E.来源广泛，选择余地大

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