更多“《长顺厂剩退混凝土管理实施奖惩办法(试行)》中,混凝土退货实行“日清、月清”总原则,其中日清是指当天退货混凝土当天清理,由当班调度,当班质检员、当事客服专员进行退货原因分析与退货责任界定,三个岗位均需…”相关的问题
第1题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,引领激发,强基固本,在基层党建、思想政治工作、企业文化、精神文明建设、信访维稳、网络舆情、意识形态等方面,()推进、()管理,形成具有推广、借鉴的先进模式、经验,经实践检验取得显著综合效益的,给予精神激励、嘉奖,直至董事长或总经理特别奖。
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第2题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》于2021年5月17日下发,自2021年()起试行。
A.1月1日
B.5月17日
C.6月1日
D.7月1日
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第3题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,处分中警告的期限为()。
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第4题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》对员工的奖励主要分为()、()、()。
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第5题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,员工在工作期间违法犯罪的,经终审构成犯罪被判处免于刑事处罚的,给予警告处分。()
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第6题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,对员工的经济处罚,受到通报批评、诫勉谈话或停职检查的,扣减()元。
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第7题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,爱岗敬业,无私奉献,胜任本职岗位,带头完成任务,业绩突出,被评为各类先进和模范的,给予精神激励、专项奖励。()
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第8题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,革故鼎新,创新引领,在技术革新、发明创造、工艺改进等方面成绩突出,取得显著经济效益,给予精神激励、专项奖励或嘉奖。()
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第9题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,在同一岗位或领域内,长期从事同一工作,能力突出、业绩优异、群众公认,给予相应奖励或晋职晋级。()
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第10题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,员工在工作期间违法犯罪的,经终审被判处管制、拘役、有期徒刑缓刑的,给予()、()或()处分。
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第11题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,利用职权或职务上的影响,在操办婚丧喜庆事宜中借机敛财的,情况较重的,给予()、()直至()。
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