A.知识准备
B.资料准备
C.教具购买
D.任务评估
第1题
A.专业技能培训模块1
B.技术能力提升培训模块2
C.岗位进阶培训模块
D.专业技能进阶培训模块
E.初级管理岗位培训模块
第2题
A.学习大纲和训练教材
B.了解受训对象,选择训练方法
C.编写教案
D.试讲、试教
E.设置训练场地,准备教具、器材,培训示范人员
第3题
A.教案
B.演示PPT
C.教材或讲义
D.既往培训的材料
第4题
第5题
A.授课题目
B.授课时间和地点
C.培训教学经费预算
D.检查提问
第6题
A.120,50%
B.100,60%
C.110,50%
D.120,60%
第7题
第8题
A.完成人力行政部安排的授课任务
B.参加人力行政部组织的课程开发、教材编写、课程评估、学 员测试和兼职培训师培训工作
C.参训学员的培养
第9题
A.调查表的设计
B.制定经费预算
C.抽取样本
D.访问员的招聘及培训
第10题
第11题
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