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[判断题]

任务的本质要素是达成目标的手段、方法、途径或策略,是特殊的、有意识或有规划的问题解决手段、作为、行动,是以服务对象为中心的取向。()

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更多“任务的本质要素是达成目标的手段、方法、途径或策略,是特殊的、有意识或有规划的问题解决手段、作为、行动,是以服务对象为中心的取向。()”相关的问题

第1题

把人员的发展看作达成组织目标的手段,会提升个人与组织之间的价值()
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第2题

SMART原则是制定目标的“黄金原则”,以下说法有误的是()。

A.Specific,明确性,即具体清楚地表达出要达成的行为标准

B.Measurable,衡量性,要有明确的数据作为衡量是否达成目标的依据

C.Attainable,可实现性,目标就是为了执行,根据自己的情况量力而行

D.Time-based,时限性,即指必须按照既定的时间完成对应的任务

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第3题

下列哪一项不属于愿景的内涵()?

A.组织存在的使命或组织的目标

B.组织未来发展的规划

C.组织达成目标的手段

D.团队学习

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第4题

小组合作容易出现产生“搭便车”现象的主要原因是()?

A.学生没有认识到彼此相互依赖的关系

B.学生缺乏个体责任意识

C.学生没有认识到自己目标的达成离不开其他成员目标的达成

D.学生不清楚任务的规则

E.学生不知道如何为他人提供指导

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第5题

下面哪个内容不是正规的语言教育活动评价内容()。

A.活动内容和形式的适合程度

B.活动内部要素的协调程度

C.目标的达成程度

D.教师的教学水平

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第6题

沟通是实现管理目标的一种手段、方式、方法、途径。()
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第7题

工作设计是确定具体的()以实现生产管理目标的方法。

A.任务

B.完成任务

C.工作环境

D.责任

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第8题

以下哪些选项准确的描述了积极的相互依赖关系()。

A.个体感知到自己的目标的实现离不开他人目标的实现

B.不同的个体存在共同目标,为此实现目标,彼此相互促进

C.个体感知到他人目标的实现对自己目标的实现形成了威胁

D.个体通过干扰他人的行动,来确保自己的目标能够实现

E.为了能够更好的完成共同的任务,个体间分享各自拥有的资源,协调彼此的努力

F.不同的个体有着不同的目标,而每人目标的达成又需要依赖他人的某个方面,可能是要资料,可能是要技术,也可能是要设备

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第9题

企业采用新的生产工艺和生产方法,这是()。

A.对人员的变革

B.对结构的变革

C.对技术与任务的变革

D.对目标的变革

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第10题

以下哪项制定业务工作方案的标准通常不一定要考虑:A.对业务客户的经营目标的评价的描述与业

以下哪项制定业务工作方案的标准通常不一定要考虑:

A.对业务客户的经营目标的评价的描述与业务客户达成一致意见;

B.具体到所要测试的控制;

C.具体到所要开展的程序;

D.具体到审计程序中用到的方法。

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第11题

有效的领导者面对支持行为风格伙伴采取行为()

A.规划工作大纲或追踪工作的执行

B.让他们有自由有自己的方法区做事

C.关切和提供达成每项目标的细节,明确的计划与活动

D.激励其朝向更远大和更好的目标迈进

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