第2题
A.Specific,明确性,即具体清楚地表达出要达成的行为标准
B.Measurable,衡量性,要有明确的数据作为衡量是否达成目标的依据
C.Attainable,可实现性,目标就是为了执行,根据自己的情况量力而行
D.Time-based,时限性,即指必须按照既定的时间完成对应的任务
第4题
A.学生没有认识到彼此相互依赖的关系
B.学生缺乏个体责任意识
C.学生没有认识到自己目标的达成离不开其他成员目标的达成
D.学生不清楚任务的规则
E.学生不知道如何为他人提供指导
第8题
A.个体感知到自己的目标的实现离不开他人目标的实现
B.不同的个体存在共同目标,为此实现目标,彼此相互促进
C.个体感知到他人目标的实现对自己目标的实现形成了威胁
D.个体通过干扰他人的行动,来确保自己的目标能够实现
E.为了能够更好的完成共同的任务,个体间分享各自拥有的资源,协调彼此的努力
F.不同的个体有着不同的目标,而每人目标的达成又需要依赖他人的某个方面,可能是要资料,可能是要技术,也可能是要设备
第10题
以下哪项制定业务工作方案的标准通常不一定要考虑:
A.对业务客户的经营目标的评价的描述与业务客户达成一致意见;
B.具体到所要测试的控制;
C.具体到所要开展的程序;
D.具体到审计程序中用到的方法。
第11题
A.规划工作大纲或追踪工作的执行
B.让他们有自由有自己的方法区做事
C.关切和提供达成每项目标的细节,明确的计划与活动
D.激励其朝向更远大和更好的目标迈进