如果营销部门存在舞弊,以下哪项超出了内部审计师的责任范围:A.与恰当的管理层面讨论舞弊行为;B.
如果营销部门存在舞弊,以下哪项超出了内部审计师的责任范围:
A.与恰当的管理层面讨论舞弊行为;
B.确定舞弊行为的影响;
C.向舞弊者通告其要承担的法律责任;
D.将舞弊行为写进报送审计委员会的报告。
如果营销部门存在舞弊,以下哪项超出了内部审计师的责任范围:
A.与恰当的管理层面讨论舞弊行为;
B.确定舞弊行为的影响;
C.向舞弊者通告其要承担的法律责任;
D.将舞弊行为写进报送审计委员会的报告。
第1题
A.向舞弊者通告其要承担的法律责任
B.确定舞弊行为的影响
C.与恰当的管理层面讨论舞弊行为
D.将舞弊行为写进报送审计委员会的报告
第2题
以下哪项内容(如果审计师观察到的话)不表明有必要在采购部门搜寻其他舞弊信号?
A.其中一位采购代理的生活水平已有提高。
B.所采购货物的成本似乎高于以往年份。
C.采购代理已说服管理层采纳更加及时地向供应商付款的政策,以避免发生滞纳金费用。
D.内部控制框架存在严重薄弱环节。
第3题
如果内部控制非常薄弱,以下各项可能存在的滥用公司资产的舞弊中风险最高的领域是
A.高级经理使用公司的旅行和招待资金进行很可能未经批准的活动。
B.向虚构的供应商购入物资。
C.资助提供给了可能与总裁有关联的机构或者没有用于该公司章程规定的目的。
D.工资部门职员增加虚构的员工。
第4题
以下哪一项表明在市场部门可能发生了舞弊?
A.付给一个新供货商的大额费用没有证明性文件资料。
B.控制环境能够被描述为“非常松散”,但是,本部门的管理层认为该看法是合理的,因为本部门需要创新。
C.某经理的生活方式似乎超出了一位市场经理的薪水所能提供的生活方式。
D.以上都是。
第5题
以下哪项表明市场部可能存在舞弊?
A.有些向新供应商支付的较大数额货款没有文件记录。
B.某经理的生活方式似乎超过了一个市场部经理薪金所能提供的生活方式。
C.为了鼓励创新,管理者创造了一个“相当宽松”的控制环境。
D.以上三项都对。
第6题
A.扩展审计工作来确定是否有理由进行调查
B.将情况报告给审计委员会,申请经费以便聘请外部专家来帮助调查可能存在的舞弊
C.咨询外部法律顾问,决定如何采取行动
D.向最高管理层报告舞弊的可能性,并询问他们希望审计活动怎样继续
第7题
A.扩大审计活动,以确定进一步调查是否合理;
B.向管理高层和审计委员会报告舞弊存在的可能性,并向他们询问是否继续审计工作;
C.向外部法律顾问咨询,确定要采取的一系列行动,如批准已提交的审计工作方案,确保这些方案在法律范围内是可接受的;
D.向审计委员会报告这一事实,并要求提供专款,聘用外部服务提供者,以协助调查可能存在的舞弊行为。
第8题
如果内部控制非常薄弱,以下各项对组织资产的舞弊或滥用中应被确定为是风险最高的领域的是:
A、高级经理使用组织的旅游招待资金进行很可能是未经批准的活动。
B、向虚构的供应商购入物资。
C、资助提供给了可能与主席有关联的组织或者没有用于该组织章程规定的目的。
D、工资部门职员增加虚构的员工。
答案:C
解题思路:A、不正确。见题解c。
B、不正确。这是一个有风险的领域,但与
第9题
A.高级经理使用组织的旅游招待资金进行很可能是未经批准的活动
B.向虚构的供应商购入物资
C.资助提供给了可能与主席有关联的组织或者没有用于该组织章程规定的目的
D.工资部门职员增加虚构的员工