首页 > 财会类考试

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

在企业综合绩效指标体系中，反映企业管理绩效的定性指标类别包括( )。

A.战略管理

B.风险控制

C.发展创新

D.行业影响

E.经营决策

答案

查看答案

发布时间：2023-02-27

更多“在企业综合绩效指标体系中，反映企业管理绩效的定性指标类别包括（)。 A．战略管理 B．风险控制 C．发展创新”相关的问题

第1题

利润表的作用不包括（）。A.反映企业一定会计期间生产经营活动的成果B.评价企业的经营绩

利润表的作用不包括（）。

A.反映企业一定会计期间生产经营活动的成果

B.评价企业的经营绩效

C.预测企业未来的利润发展趋势及获利能力

D.报告企业当年以现金流量为基础计算的利润

点击查看答案

第2题

绩效管理理论在我国企业绩效管理中的应用，可以清晰地分为四个发展阶段。其中第三阶段是（)。

A.奖勤罚懒阶段

B.主观评价阶段

C.科学考核阶段

D.德能勤绩阶段

点击查看答案

第3题

银行业金融机构及其分支机构在设置考评指标、确定考评标准和分解考评指标时，应在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标（）

点击查看答案

第4题

试述参数分析法中综合反映投资环境的指标体系。

点击查看答案

第5题

财务数字化转型中，编制《中国联通企业级数据指标体系规范》，规范中依据电信运营商企业信息化系统划分原则，企业数据指标大致可以划分到以下哪三大信息域中()。

A.市场运营域(BSS域)

B.企业管理域(MSS域)

C.电子商务域(ESS域)

D.网络运营域(OSS域)

点击查看答案

第6题

供应链绩效评价一般应从()三个方面考虑。

A.内部绩效衡量

B.外部绩效衡量

C.综合供应链绩效衡量

D.综合效绩衡量

点击查看答案

第7题

下列绩效考核方法中，为企业设计绩效指标体系提供了以外部导向为基础的全新思路的方法是（）。

A.平衡计分卡

B.标杆超越法

C.人员核查法

D.关键绩效指标法

点击查看答案

第8题

在企业健康促进活动中，其综合干预措施包括()。

A.从企业管理政策方面进行干预

B.改善劳动环境

C.完善职业卫生服务

D.完善医疗保障制度

E.针对职业危害因素进行卫生防护知识的教育

点击查看答案

第9题

银行业金融机构及其分支机构可根据需要在综合绩效考评指标体系外设定临时性考评指标（）

点击查看答案

第10题

要使地方政府绩效评估能够最大限度地反映绩效的真实水平，所构建的指标体系需要满足较高的信度和效度。（)

点击查看答案

第11题

目前比较常见的反映公共部门绩效的指标体系是( )。

目前比较常见的反映公共部门绩效的指标体系是（)。

A、“3E”

B、“4E”

C、“5E”

D、“6E”

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

下载APP

关注公众号

TOP