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[单选题]

对于人际关系的相处来说，（）是一种最有效的方式

A.沟通

B.合作

C.理解

D.宽容

答案

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发布时间：2022-08-29

更多“对于人际关系的相处来说，（）是一种最有效的方式”相关的问题

第1题

物质需要是人类进行一切活动的基础，因此，薪酬作为一种激励手段是永远不应该被忽视的。对于保险

公司的每一位成员来说，薪酬激励都是最有效的激励手段。()

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第2题

对于大多数使用者甚至很多维修人员来说，芯片级维修是最简单可靠，最常采用的一种方法。（)

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第3题

对于一个以自我实现需要占主导地位的职工来说，最有效的激励措施是（)。

A.委以重任

B.颁发奖状

C.改善工作环境

D.提高工资

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第4题

对于发现事实性的错误来说，()是最有效的方法。

对于发现事实性的错误来说，（)是最有效的方法。

A.分析法

B.求证法

C.调查法

D.想象法

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第5题

对于大学生来说，大学的价值不在于培养自己__。

A.丰富的社会经验、老练的谈吐

B.与外界环境和谐相处的能力

C.专业技能

D.对自我的深刻认识

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第6题

以下是一份商用测谎器的广告：员工诚实的个人品质，对于一个企业来说至关重要。一种新型的商用测谎器，可以有效地帮助贵公司聘用诚实的员工。著名的QQQ公司在一次招聘面试时使用了测谎器，结果完全有理由让人相信它的有效功能。有三分之一的应聘者在这次面试中撒谎。当被问及他们是否知道法国经济学家道尔时，他们都回答知道，或至少回答听说过。但事实上这个经济学家是不存在的。以下哪项最可能是上述广告所假设的？

A.上述应聘者中的三分之二知道所谓的法国经济学家道尔是不存在的。

B.上述面试的主持者是诚实的。

C.上述应聘者中的大多数是诚实的。

D.上述应聘者在面试时并不知道使用了测谎器。

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第7题

对于管理层来说，实施质量活动最有效的方法之一是（)。

A.建立与组织绩效紧密相连的质量目标

B.经常召开质量会议

C.发布解释质量目标的公告

D.聘请质量顾问

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