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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下是一份商用测谎器的广告:员工诚实的个人品质,对于一个企业来说至关重要。一种新型的商用测谎器,可以有效地帮助贵公司聘用诚实的员工。著名的QQQ公司在一次招聘面试时使用了测谎器,结果完全有理由让人相信它的有效功能。有三分之一的应聘者在这次面试中撒谎。当被问及他们是否知道法国经济学家道尔时,他们都回答知道,或至少回答听说过。但事实上这个经济学家是不存在的。以下哪项最可能是上述广告所假设的?

A.上述应聘者中的三分之二知道所谓的法国经济学家道尔是不存在的。

B.上述面试的主持者是诚实的。

C.上述应聘者中的大多数是诚实的。

D.上述应聘者在面试时并不知道使用了测谎器。

答案
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更多“以下是一份商用测谎器的广告:员工诚实的个人品质,对于一个企业来说至关重要。一种新型的商用测谎”相关的问题

第1题

(逻辑思维)员工诚实的个人品质,对于一个企业来说至关重要。一种新型的商用测谎器,可以有效地帮助企业聘用诚实的员工。注明MMYY公司在一次对300名应聘者面试时使用了测谎器,结果完全有理由让人相信他的有效功能。当被问及是否知道法国经济学家道尔时,有1/3的应聘者回答知道;当被问及是否知道比利时的卡尔特公司时,有1/5的人回答知道。但事实上这个经济学家和公司都是不存在的。测试结果证明:该测谎器的准确率是100%。如果上述断定为真,并且测谎器测试的结果是:上述应聘者中撒谎的人数不多于160人,以下哪项关于该项测试的断定一定为真①、应聘者只被问了上述两个问题;②、没有一个应聘者在回答上述两个问题时都撒了谎;③、测谎器测定的未撒谎的人数不多于200人()

A.只有①

B.只有②

C.只有③

D.①、②和③

E.①、②和③都不一定是真的

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第2题

以下哪项最能说明上述广告存在漏洞?A.上述广告只说明面试中有人撒谎,并未说明测谎器能有效测谎。B

以下哪项最能说明上述广告存在漏洞?

A.上述广告只说明面试中有人撒谎,并未说明测谎器能有效测谎。

B.上述广告未说明为何员工诚实的个人品质,对于一个公司来说至关重要。

C.上述广告忽视了;一个应聘者即使如实地回答了某个问题,仍可能是一个不诚实的人。

D.上述广告依据的只有一个实例,难以论证一般性的结论。

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第3题

杂志编辑:“有些广告客户一再要求我们在报道中对他们的产品给予好评。事实上,如果杂志一味迎合客户的不当要求,最终损害的是客户自己的利益。一份好杂志需要大批的忠实读者。一旦读者发现报道失实,他们就会失去对杂志的信任。没有了读者,对产品所谓的‘好评’也就失去了效用。”广告销售经理:“你低估了读者的成熟度。读者能够看出我们所做的广告并非报道,他们不会依据广告内容来对报道的真实性进行判断。”以下哪项最为准确地评价了广告销售经理的论述()

A.合理,因为它揭示了编辑对杂志读者成熟程度的错误评价

B./合理,因为它反驳了杂志社论的诚实性对读者态度的影响

C.不合理,因为他忽视了编辑的论证并非基于读者对杂志广告的反应

D.不合理,因为广告销售经理忽视了保持读者忠实性的重要性

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第4题

某人在所在企业破产后,打定主意要重新找一份工资较高的工作。一天他看到一幅招聘广告:“本公司现有
员工19名,现诚聘1名技术工人。本公司人均月薪3200元以上。”于是,他高兴地去应聘,并很幸运地被录取了,但他第一个月拿到的正常月薪只有500元。他说该公司的招工广告说谎,但该广告确实没有说谎。增加以下哪一点最能解释上述事实?

A.这个公司本月效益不太好

B.他的工作小有瑕疵

C.他与公司经理关系不大好

D.这个公司是一个高技术公司

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第5题

以下不属于信息的是()

A.一则广告内容

B.一份通知

C.电视机

D.老师宣布的三好学生名单

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第6题

少量的广泛使用的镇静剂可以使人在测谎检测中撒谎而不被发现。药物可以抑制测谎实验测量的紧张反应,而不产生明显的负作用。这一事实暗示我们该药物可以有效地缓解日常情况下的紧张感。以下哪项是上述论证中所必须假设的?Ⅰ.镇静剂总能有效地治疗紧张感。Ⅱ.测谎器测量的紧张感与日常生活中的紧张反应类似。Ⅲ.在测谎器检测中撒谎的人总表现出紧张感。

A.仅仅Ⅰ。

B.仅仅Ⅱ。

C.仅仅Ⅲ。

D.仅仅Ⅱ和Ⅲ。

E.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。

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第7题

北京宏达科技有限责任公哥是一家主要经营光电缆原辅材料及设备的专业公司,主要产品有:光纤、聚酯
绳以及各种光缆测试设备、施工工具等。

自2008年成立以来,公司发展迅速,业务范围遍及国内通讯领域各大光电缆制造企业和电信工程公司,与20余家光电缆骨干企业有长期稳定的业务关系。

该公司实力雄厚,技术人员均有多年实际生产经验,熟悉光电缆生产工艺、测试技术。本着诚实、可信的宗旨,公司为客户提供尽善尽美的服务。

2016年,宏达公司因业务需要,面向社会公开招聘销售人员、货运协调员、前台秘书、电工和销售工程师。

请根据案例中的信息为宏达公司设计一份员工应聘申请表。

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第8题

询价【说明】假设你是销售部经理,写信询问对方产品信息和价格。【内容】1. 在电视上看到对方的产品广

询价

【说明】

假设你是销售部经理,写信询问对方产品信息和价格。

【内容】

1. 在电视上看到对方的产品广告,对男女自行车及童车感兴趣;

2. 希望对方寄来一份产品目录和价格表;

3. 我司滴广州最大的经销商,在10 个地区设有分公司;

4. 如果贵司的自行车质量令人满意、价格合理,我司将大量订购。

【Words for reference】

price list 价格表 dealer 经销商

satisfactory 令人满意的

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第9题

甲公司的下列中轻型商用客车中,应缴纳消费税的是()

A.用于本公司管理部门的3辆

B.用于广告的5辆

C.用于销售的168辆

D.用于赞助的4辆

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第10题

一份优秀的个人求职资料要做到以下几点:措辞明确、诚实自信、体现能力、消灭错误、文如其人、形式悦目、制作精致()
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