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题目内容
（请给出正确答案）
A.《样板房巡查记录表》
B.《样板房物资清点异常明细》
C.《样板房物资盘点表》
D.《样板间值班记录表》
答案
更多“样板间客服员与秩序部员工一同盘点样板房内各类陈设物，填写盘点交接记录发现缺失或破损应及时上报客服领班，并先用手机拍照后将破损物移至非展示区存放，待客服领班审核后，再带回销售中心办公室办理报损手续，并在…”相关的问题
第1题
A.适时地、主动地向客户推荐使用增值业务、数据业务，对于交费的客户要积极引导、鼓励多存话费
B.整理工作用品、相关票据以及各种业务单式(入网工单、选号簿、各类协议)，方便客户办理业务使用
C.开启办公电脑、营业设备、自助服务设施等其他辅助设施;开启电子显示屏及VCD等宣传设施
D.营业期间协助营业厅经理维持现场秩序，合理疏导客户办理业务，维持良好的营业秩序
E.对商品、用品入库、出库、返库进行监督，并在每日盘点表上签字
第4题
每日对商品、用品入库、出库、返库进行监督，并在每日盘点表上签字审核()。
A.库管员
B.销售员
C.稽核员
D.营业厅经理
第6题
下列陈述中哪一项不属于与制造商利益政策有冲突的内容：
A.员工收取客户的钱财、礼物和服务；
B.员工参与（直接或间接）公共部门管理；
C.员工与供应商发生借贷关系；
D.员工利用公司信息谋取私利。
第8题
A.维护道路交通秩序，劝阻违法行为
B.进行道路交通安全宣传
C.维护交通事故现场秩序，保护事故现场，抢救受伤人员
D.及时报告道路上的交通、治安情况和其他重要情况
第9题
以下哪种情形代表了薪酬部门内部控制的薄弱环节：
A.薪酬部门人员要轮换其职务；
B.薪金支票由员工的直接管理员发放；
C.薪金记录要每季度与税收报告核对；
D.时间记录职能是独立于薪酬部门的。
第11题
共同构筑了两道职业秩序保护线。
A.岗位责任制和工作纪律
B.操作规程和操作标准
C.法律和职业道德
D.员工守则和劳动合同
