题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
人力资源管理的形成和发展经过()。
A.工业革命时代
B.科学管理时代
C.人际关系时代
D.行为科学时代
E.权变管理时代
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A.工业革命时代
B.科学管理时代
C.人际关系时代
D.行为科学时代
E.权变管理时代
第9题
A.任职者本人
B.上级管理者
C.高层领导
D.人力资源管理专业人员
第10题
A.人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全,可能导致企业发展战略难以实现
B.人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善,可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露
C.人力资源退出机制不当,可能导致法律诉讼或企业声誉受损
D.企业大额资金的使用没有经过相关人员的授权与批准,可能导致企业资金流失
第11题
A.要对人力资源管理活动的成本和收益进行分析和评价
B.人力资源管理是“成本中心”而不是利润中心
C.要对人力资源管理职能人员进行培训和提升
D.人力资源管理战略要和组织战略保持一致