重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 职业技能鉴定> 动物检疫检验员
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

超组织人力资源管理催生了()的发展。

A.人力资源服务业

B.战略人力资源管理

C.人力资源管理职能

D.人力资源管理模式

答案
查看答案
更多“超组织人力资源管理催生了( )的发展。”相关的问题

第1题

人力资源管理可分为()。

A.宏观人力资源管理

B.微观人力资源管理

C.大型人力资源管理

D.中型人力资源管理

E.小型人力资源管理

点击查看答案

第2题

人力资源管理是保企业效益得以提脯促进企业走向成功的助推器。()

人力资源管理是保企业效益得以提脯促进企业走向成功的助推器。()

点击查看答案

第3题

人类什么等方面的变化催生了对终身教育的渴望?

点击查看答案

第4题

简述人力资源管理转型和定位的方向。

点击查看答案

第5题

企业()流程同属于企业的管理流程。

A.培训

B.人力资源管理

C.人力资源

D.以上都是

点击查看答案

第6题

人力资源管理的内容可概括为()。

A.选

B.管

C.育

D.用

E.出

点击查看答案

第7题

人力资源管理的职能包括获取、()、奖酬、调控和()。

点击查看答案

第8题

会计核算软件具备相对独立的()功能。

A.会计数据输入

B.人力资源管理

C.会计数据处理

D.会计数据输出

点击查看答案

第9题

社会学家怀特·巴克在《人力资源功能》一书中提出()受理的普通职能。

A.人本管理

B.全面质量管理

C.目标管理

D.人力资源管理

点击查看答案

第10题

人力资源管理的精干原则就是指一个企业的组织机构设置,要遵循()的原则。

A.精简

B.效能

C.节约

D.有利

E.监督

点击查看答案

第11题

从严管理干部的“管理”和人力资源管理一样,是由多个环节组成的链条,包括()等。

A.目标导向

B.选人用人

C.激励、惩戒

D.监督

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝