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[主观题]

仪式属于组织文化的行为规范层面。（)

此题为判断题(对，错)。

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发布时间：2022-10-20

更多“仪式属于组织文化的行为规范层面。（)”相关的问题

第1题

专家认为学校的组织文化包含着物质文化、制度文化和观念文化三个层面内容。判断对错

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第2题

所谓文化是指在一个组织内部，组织成员所拥有的（)、行为规范与思考方式等方面的特征的总和。A.文化

所谓文化是指在一个组织内部，组织成员所拥有的()、行为规范与思考方式等方面的特征的总和。

A.文化知识

B.价值观念

C.沟通的方法

D.社会知识

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第3题

以下内容，属于组织外在形象的是()

A.组织精神

B.组织哲学

C.组织名称

D.组织典礼、仪式

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第4题

文化产业具有意识形态和产业的双重属性，因而文化产业的健康发展离不开文化制度的宏观规制。文化制度指调节文化和文化经济行为的各种行为规范与准则，具体包括三个层次。问，下述哪项以外的其他各项都属于文化制度()

A.文化体制

B.文化法规

C.文化策略

D.文化政策

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第5题

14 ．会计职业道德与会计法律制度作为社会规范，均属于会计人员行为规范的范畴，两者没有根本区别。（）此题为判断题(对，错)。

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第6题

在组织文化中，属于精神层文化内容的有（)。

A.组织的价值观

B.组织精神

C.伦理道德观念

D.组织哲学

E.组织的文化设施

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第7题

下列关于集体晤谈注意事项说法最全面的一项是：

A.对以消极方式看待晤谈的人，可能会给其他参加者添加负面影响

B.鉴于晤谈与特定的文化性相一致，有时文化仪式可以替代晤谈

C.对于家中亲人去世者，不适宜参加集体晤谈。可能会加重其它人的创伤

D.以上说法均正确

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第8题

只要努力培养组织文化，就可以避免非正式群体的产生。（）

此题为判断题(对，错)。

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第9题

以下哪些属于个人文化生产组织？（)

A.导演中心制的摄制组

B.以创作者为中心的动漫工作室

C.编剧

D.独立制片公司

E.画家

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第10题

制定培训计划的主要内容包括时间、地点、内容、目标、结业、组织管理和（）。

A.开班仪式

B.报名人员情况

C.总结

D.培训纪律

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第11题

有关专业技术人员的创新能力评价指标体系，以下哪项不正确？

A.创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质

B.专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果

C.组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围

D.信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能

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