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[判断题]

BIS建设途径包括建立员工行为规范、培训并引导员工行为、员工考评及激励、提升领导素质与领导艺术以及加强内部沟通。（)

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发布时间：2023-02-18

更多“BIS建设途径包括建立员工行为规范、培训并引导员工行为、员工考评及激励、提升领导素质与领导艺术以及加强内部沟通。()”相关的问题

第1题

银行业金融机构应当强化员工职业规范约束，将员工行为管理与操作风险管理有机结合。主要工作至少应当包括：()。

A.建立并完善员工管理制度，将员工入职前背景考察、职业操守、八小时内外行为规范等要素纳入案防管理范畴

B.加大对员工参与民间借贷、非法集资、充当资金掮客、洗钱、涉黄、涉赌、涉毒、经商办企业、过度消费及负债、频繁请假等异常行为的监督检查力度

C.审议批准案防工作总体政策，推动案防管理体系建设

D.定期组织案防工作培训

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第2题

前置案场经理负责制定年度培训计划，年度培训计划应覆盖各岗位，具体内容包括（）等方面

A.企业文化

B.项目概况

C.岗位工作标准

D.员工行为规范

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第3题

培训与监督是提高公职人员行为规范水平的一般途径。（）

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第4题

（)是员工与酒店、员工与员工之间信息交流最直接、最有效的途径之一，包括发布信息、网上店报、网上培训等内容

A.虚拟员工之家

B.QQ群

C.酒店网上论坛

D.酒店电子培训系统

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第5题

实现工作丰富化主要设计途径包括()。

A.组合工作任务

B.横向扩展任务

C.建构自然的工作单位

D.建立员工—客户关系

E.畅通反馈渠道

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第6题

银行业金融机构应当将从业人员遵守《银行业金融机构从业人员职业操守指引》的情况纳入（）范围，定期评估，建立持续的评价和监督机制。

A.反腐倡廉建设

B.员工教育培训

C.合规和操作风险管理

D.人力资源管理

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第7题

物业服务企业建立有效的沟通的途径包括（)。

A.坚持以人为本

B.开展社区文化活动

C.宣传企业文化，树立企业形象

D.培养员工的沟通能力

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第8题

为建设资源节约型、环境友好型企业，社会责任指引从（）方面提出了要求

A.转变发展方式，实现清洁生产和循环经济

B.依靠科技进步和技术创新，着力开发利用可再生资源

C.建立完善监测考核体系，强化日常监控

D.建立完善科学的员工培训和晋升机制

E.建立科学合理的员工薪酬增长机制

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第9题

基地推进分年度、分阶段递进的途径中的细化分层包括哪些（）。

A.了解本专业基地细则

B.分析轮转住院医师构成

C.建立分阶段递进学习的教学资料

D.培训指导医师分层递进的教学理念

E.制定分层递进教学计划

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第10题

城镇燃气企业安全生产标准化建设包括（）等。

A.安全制度体系化

B.安全责任明晰化

C.员工轮岗经常化

D.教育培训经常化

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第11题

个人仪容仪表及行为规范应遵守上海中梁物业发展有限公司下发__（）

A.《员工行为规范》

B.《岗位工作规范》

C.《基本礼仪礼节培训》

D.《秩序岗位工作指引书》

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