内部报告指标体系的设计应当与()相结合，并随着环境和业务的变化不断进行修订和完善。

A.全面预算管理

B.发展战略

C.经营管理

D.财务管理

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发布时间：2020-09-17

更多“内部报告指标体系的设计应当与（)相结合，并随着环境和业务的变化不断进行修订和完善。A.全面预”相关的问题

第1题

执法评议考核应当将内部评议与外部评议相结合。内部执法评议考核的主要方法包括：（）。

A.审阅有关报告材料、听取情况汇报

B.组织现场检查或者暗访活动

C.对行政执法人员进行法律水平测试

D.发放执法评议卡

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第2题

企业应当定期对内部控制整体有效性进行评价，出具评价报告，并向董事会和管理层报告内部控制设计与运行环节存在的主要问题以及将要采取的整改措施。（）

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第3题

信用评价指标体系的设计原则有()。

A.盈利性

B.可操作性

C.可比性

D.定量指标和定性指标相结合

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第4题

财务报告分析利用阶段主要内部控制措施包括以下哪几个方面（）

A．企事业单位领导应具备必要的信息安全意识和安全知识B．企业在对基本情况分析时，应当重点了解企业的发展背景，包括企业的发展史、企业组织机构、产品销售及财务资产变动情况等，熟悉企业业务流程，分析研究企业的资产及财务管理活动C．企业在制定财务报告分析制度时，应重点关注:财务报告分析的时间、组织形式、参加的部门和人员;财务报告分析的内容、分析的步骤、分析方法和指标体系;财务报告分析报告的编写要求等D．财务报告分析制度草案经由财会部门负责人、总会计师或分管会计工作的负责人、企业负责人检查、修改、审批之后，根据制度设计的要求进行试行，发现问题及时总结上报E．财会部门根据试行情况进行修正，确定最终的财务报告分析制度文稿，并经财会部门负责人、总会计师或分管会计工作的负责人、企业负责人进行最终的审批

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第5题

内部控制的缺陷应采用哪种报告方式（）

A.自下而上

B.自上而下

C.自上而下与自下而上相结合

D.直接向公司管理层报告

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第6题

在实际操作中，要从以下（)方面考虑，设计合理的考核指标体系。

A.结果性指标和过程性指标相结合

B.考虑人员的层次性