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[单选题]

从技术角度看,网上支付至少需要四个方面的组件。其中,能够确认交易各方身份的是()

A.安全认证

B.电子钱包

C.配送中心

D.商户系统

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更多“从技术角度看,网上支付至少需要四个方面的组件。其中,能够确认交易各方身份的是()”相关的问题

第1题

网上支付至少需要四个方血的组件:商务系统、电子钱包、支付网关和安全认证,其中()是网上支付的必要条件。

A.商务系统

B.电子钱包

C.支付网关

D.安全认证

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第2题

从技术角度看,智慧城市的四个技术层面不包括局部互联。()

从技术角度看,智慧城市的四个技术层面不包括局部互联。()

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第3题

从客户导向与技术的综合运用角度看,客户关系管理是()

A.是一种管理理念、营销哲学

B.是一种技术解决方案

C.是全面的客户关系管理

D.是一种战略、策略

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第4题

从使用的角度来讲,EDA 技术主要包括几个方面的内容?这几个方面在整个电子系统的设计中分别起什么作用?

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第5题

某公司今年在财产、厂房和设备方面的投资(PPE)增长十分异常。为了找到增长的原因,需要使用计算机辅
助审计技术(CAAT)软件,以下哪项是最没有效率的:

A.通过检查重复支付的数额,对应付账款进行排序

B.从现有的PPE费用中随机抽样,手工比较行业标准价格,保证公司没有超额支付

C.计算过去5年的PPE费用,看是否存在增长的趋势

D.比较雇员的地址与PPE采购支付的地址,以检查是否存在欺诈行为

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第6题

人力资源视角下的梦幻医药集团梦幻医药集团是一家民营企业,从2000年建厂以来,在短短10年时间,企

人力资源视角下的梦幻医药集团

梦幻医药集团是一家民营企业,从2000年建厂以来,在短短10年时间,企业就从原来仅有l0余人的小作坊发展成为一个拥有2000余名员工、年销售额达6亿多元的、现代化制药集团。伴随着制药行业的竞争加剧,企业面临的人力资源管理方面的问题日益突出:企业的业务迅速扩展,现有人员已不能满足新业务的需要。与此同时,有几个业务骨干纷纷跳槽到别的公司。

公司总经理意识到问题的严重性,聘请咨询专家对此进行了调查。结果表明:企业员工对薪资待遇较为满意。企业高层次人才多采用校园招聘形式,但招聘人才的条件与专业却是由人力资源部根据情况确定的,员工的工作安排随意性较大,专业不对口的现象较为普遍。此外,企业内部的调动非常频繁,升迁多由高层管理者仓促任命,而企业的培训大都根据现有的环境与条件安排,不得影响生产,因此,员工对自己的职业发展的满意度不高,不少人有了离职“跳槽”的想法。

从人力资源管理职能的角度看,梦幻医药集团在管理方面的主要症结是什么?

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第7题

从空间角度看,比较教育的研究对象以“国际”为中心,至少要涉及两个国家或两个地区的当代教育。()
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第8题

某地GSM网络基站搬迁实施后发现各种覆盖问题,引起客户不满。作为网络规划工程师,请简述在搬迁
工程中,

(1)在网络割接之前,网络规划优化工程师需要收集和采集那些原有网络的内容?

(2)从网络规划优化的角度,在网络搬迁工程的网络规划中,应该注意那些方面的内容,才能保证网络搬迁后的网络质量?

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第9题

一般可行性研究包括在四个方面的研究()。

A.经济可行性

B.技术可行性

C.法律可行性

D.方案的选择

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第10题

人们从内心看事情的角度不同,可以引发出积极、正面的情绪,也可以引发消极、负面的情绪。判断对错
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第11题

从现代健康心理学的角度看,认为“躯体没病、身体强健就是健康”的观点是()

A.完全正确的

B.完全错误的

C.全面的

D.片面的

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