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[单选题]

高级及以下产品经理按照人事管理权限由哪级行聘任（)。

A.总行

B.一级分行

C.规模较大的二级分行

D.各级行

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发布时间：2022-05-16

更多“高级及以下产品经理按照人事管理权限由哪级行聘任( )。”相关的问题

第1题

干部交流由()及其按照干部管理权限组织实施，严格把握人选的资格条件。

A.党委(党组)

B.组织(人事)部门

C.纪检监察机关

D.上级组织人事部门

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第2题

事业单位人事管理回避决定按照干部人事管理权限应当由事业单位作出回避决定的,无论情况多特殊,其主管部门和人事综合管理部门都不得直接干预。（)

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第3题

组织（人事)部门应当按照干部管理权限，对领导干部报告个人有关事项的真实性和完整性进行查核。随机抽查每年集中开展一次，抽查比例是（)。

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

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第4题

下面关于教师违反职业道德、给予教师处理按照的权限的说法，正确的是（）

A.警告和记过处分，公办学校教师由所在学校提出建议，学校主管教育部门决定民办学校教师由所在学校决定，报主管教育部门备案

B.降低岗位等级或撤职处分，由教师所在学校提出建议，学校主管教育部门决定并报同级人事部门备案

C.开除处分，公办学校教师由所在学校提出建议，学校主管教育部门决定并报同级人事部门备案民办学校教师或者未纳入人事编制管理的教师由所在学校决定并解除其聘任合同，报主管教育部门备案

D.给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评，以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面资格的其他处理，按照管理权限，由教师所在学校或主管部门视其情节轻重作出决定

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第5题

所谓（)，就是依照法的精神和原则来从事公共部门人力资源管理活动的行为模式。

A.执政党与行政机关及国有企事业组织划分人事管理权限的模式

B.人治管理模式

C.法治管理模式

D.行政机关首脑或人事主管机关执掌公共部门人员管理所有权限的模式

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第6题

对于受到降级以上处分的，应当由人事部门按照管理权限在作出处分决定后()个月内办理职务、工资及其他有关待遇等的变更手续;特殊情况下，经批准可以适当延长办理期限，但是最长不得超过()个月。

A.一

B.三

C.六

D.十

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第7题

与被反映人谈话，按照干部管理权限进行。一级分行管理干部中的正职人员，由一级分行纪委书记谈;副职人员由一级分行纪委书记谈，也可以采取以下哪种方式谈：（)。

A.委托一级分行纪委副书记谈

B.委托所在二级分行主要负责人谈

C.由一级分行纪委书记与二级分行主要负责人一起谈

D.以上都可以

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第8题

下列各项中，不符合巡视检査规定的是()。

A.已设立专门巡视机构的税务机关，由巡视部门组织实施巡视检查，人事、监察等有关部门配合

B.未设立专门巡视机构的税务机关，原则上由人事部门组织实施巡视检查，监察及有关部门配合

C.对下一级税务机关领导班子及其成员的巡视检査，原则上每5年进行一遍

D.专项巡视可根据党组要求不定期进行

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第9题

农业银行产品经理岗位序列共分五个层级，从高到低依次为：高级专家级产品经理、专家级产品经理、资深产品经理、高级产品经理、产品经理。（)

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第10题

非自然人客户受益所有人判定标准为___

A.公司的受益所有人应当按照以下标准依次判定：直接或者间接拥有超过25%公司股权或者表决权的自然人；通过人事、财务等其他方式对公司进行控制的自然人；公司的高级管理人员

B.合伙企业的受益所有人是指拥有超过25%合伙权益的自然人

C.信托的受益所有人是指信托的委托人、受托人、受益人以及其他对信托实施最终有效控制的自然人

D.基金的受益所有人是指拥有超过25%权益份额或者其他对基金进行控制的自然人

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第11题

信用风险内部评级体系的高级应用包括以下哪几项？（)

A.经济资本计量与配置

B.风险偏好和风险战略确定

C.贷款损失准备计提

D.贷款及投资定价

E.绩效考核

F.差异化授信政策G、贷后监控

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