题目内容
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[单选题]
优胜劣汰、适者生存所强调的人力资源配置原理是()
A.要素有用原理
B.能级对应原理
C.系统动力原理
D.竞争强化原理
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A.要素有用原理
B.能级对应原理
C.系统动力原理
D.竞争强化原理
第3题
A.能把资源配置到效益比较好的环节中去
B.保持经济总量平衡和重大经济结构优化
C.实行优胜劣汰,促进技术和管理的进步
D.对经济信号反应灵敏,使产需及时协调
第7题
下面哪项原则强调上级主管所发布的命令指示不能相互矛盾或抵触,更不能“朝令夕改”?()
A.统一领导原则
B.命令一致原则
C.直接管理原则
第8题
企业价值最大化目标弥补了股东财富最大化目标过于强调股东利益的不足
相关者利益最大化目标认为应当将除股东之外的其他利益相关者至于首要地位
利润最大化目标要求企业提高资源配置效率
股东财富最大化目标比较适用于上市公司