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[判断题]

通常情况下，我们将一位员工为某个组织工作而获得的所有本人认为有价值的要素统称为报酬。（)

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发布时间：2022-05-16

更多“通常情况下，我们将一位员工为某个组织工作而获得的所有本人认为有价值的要素统称为报酬。()”相关的问题

第1题

一位慈善家好不容易帮助某个青年治好了腿疾，没想到这个青年后来成了抢劫犯。这位慈善家

深有感慨地说：“我只想让他尽快走起来．却没有教他应该往哪里走。”请以此事为话题，写一篇200字的议论短文。（20分）

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第2题

一位审计师发现某个情形值得怀疑，可能存在错报，可是没有证据。如果审计师采取下列______项活动，会

违反应有的职业谨慎标准。

A.识别出发生错误的潜在方式，并对这些事项进行排序以便审计调查

B.将可疑情形告知审计经理，寻求如何处理的建议

C.不测试可能的错报情形，因为审计管理人员已批准审计方案

D.未经被审方批准就追加审计方案，解决可能发现错报的最高级别事项

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第3题

我们把“确保事情按计划进行”的工作称之为（）

A.领导工作

B.组织工作

C.协调工作

D.控制工作

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第4题

我们说某个设备的噪声为70dB，也就代表此设备的声压为70Pa。此题为判断题(对，错)。

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第5题

内部审计活动计划对一项建筑合同实施审计，这项审计一个步骤是将已购材料与工程制图中的那些

详细规定进行比较，可是审计部门中没有一位员工具备足够的专业知识来完成这个审计程序，首席审计执行官应该:

A.将此项审计从计划表中删除；

B.让现有职员开展所有的审计；

C.请工程顾问进行对比；

D.接受建筑商的书面陈述。

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第6题

通常情况下，客户服务中心的员工招聘，以招聘（)为主。

A.一线客服代表

B.组长(班长)

C.值班经理

D.投诉处理人员

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第7题

某个有许多分店的公司决定以其中一家分店为基准，来分析分店财务报告的准确性与可靠性。以下哪

项是财务基准中最有可能包含的评定指标：

A.员工的高流动率；

B.员工参与预算编制的程度很高；

C.大额的注销坏账；

D.供应商数目多。

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第8题

一位内部审计经理拥有一小组员工，可是每个人都是自我激励型的“高成就动机者”。这位内部审计经理接

受了一项特别困难的工作。即便是对于“高成就动机者”，在规定的时间内个人完成这项工作的可能性也是很低的。下列______项是这位审计经理可以选择的最佳措施。

A.鉴于“高成就动机者”受高风险的驱动，将这项任务分给某一个员工

B.将该任务分给两个员工，以缓和这项任务失败的风险

C.将该任务分给整个小组，确保这项任务失败的风险较低

D.要求公司管理层取消这项工作

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第9题

好莱坞影片《兵临城下》的某一片段：二战时期，苏联红军与德军在斯大林格勒展开殊死战。德军势头凶猛，而苏军却节节败退，苏军元帅在震怒之下，问他手下的军官要怎么才能守住，其中一个军官战战兢兢地建议说，“要加强宪兵队伍，对所有背叛、逃跑的军官与士兵杀无赦，以此加强纪律。”但他的建议不被元帅认可。一个年轻军官说道：“给他们(士兵)希望，给他们勇气，激励他们对祖国的爱，让他们相信最终会胜利，所以我们要树立一位英雄来激励他们。”他的建议得到了认可，并获得了成功。从这段材料中看出，领导应该怎么做()。

A.加强管理

B.鼓励员工

C.重视计划与控制

D.加强领导

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第10题

将经过组织的信息组织成一个有序的整体，便成为信息系统。这种组织工作可按（)等特点进行。

A.信息的学科

B.专业内容

C.信息的有序程度

D.负载形式

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