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[主观题]

职业病是指劳动者在日常生活中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒或有害因素而引起的疾病。()

此题为判断题(对,错)。

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更多“职业病是指劳动者在日常生活中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒或有害因素而引起的疾病。()”相关的问题

第1题

《中华人民共和国职业病防治法》中有所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的
劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。()

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第2题

职业性多发病是指由于()中存在诸多因素所致的病损,或虽然原为非职业性疾病,由于接触职业病危害

职业性多发病是指由于()中存在诸多因素所致的病损,或虽然原为非职业性疾病,由于接触职业病危害因素而使之加剧或发病率增高。

A.日常生活

B.休息场所

C.生产环境

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第3题

在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人的是()。A.劳

在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人的是()。

A.劳动者因工负伤被确认丧失劳动能力

B.劳动者因患职业病被确认丧失劳动能力

C.女职工在孕期、产期内

D.用人单位被撤销

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第4题

根据《工伤保险条例》,以下哪些可认定为工伤?

A.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的

B.因履行职责遭致人身伤害的

C.因工作需要陪酒伤亡的

D.因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的

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第5题

对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织劳动者进行()的职业健康体 检。A.

对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织劳动者进行()的职业健康体 检。

A.上岗前、在岗期间、离岗时

B.上岗前

C.在岗期间

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第6题

对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织()的职业健康

对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。

A.上岗前和在岗期间

B.上岗前、在岗期间和离岗时

C.在岗期间

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第7题

对从事接触职业病危害作业的劳动者,煤矿企业应当按照《煤矿作业场所职业危害防治规定试行》的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查和医学随访,并将检查结果如实告知从业人员。此题为判断题(对,错)。
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第8题

下列哪种情形下,用人单位可以解除劳动合同A.劳动者患病或者非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工

下列哪种情形下,用人单位可以解除劳动合同

A.劳动者患病或者非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作

B.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力

C.患病或者负伤,在规定的医疗期内的

D.女职工在孕期、产期、哺乳期的

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第9题

对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门
的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由()承担。

A.劳动者

B.保险机构

C.用人单位

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第10题

患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者,用人单位不得依据《劳动法》第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同。此题为判断题(对,错)。
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第11题

劳动安全卫生的工作方针是:(),()。前者是指在劳动过程中始终把劳动者的安全放在第一位。后者是

劳动安全卫生的工作方针是:(),()。前者是指在劳动过程中始终把劳动者的安全放在第一位。后者是指采取有效措施消除事故隐患和防止职业病发生。

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