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题目内容
（请给出正确答案）
在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人的是()。
A.劳动者因工负伤被确认丧失劳动能力
B.劳动者因患职业病被确认丧失劳动能力
C.女职工在孕期、产期内
D.用人单位被撤销
答案
更多“在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人的是（)。A.劳”相关的问题
第5题
A.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的
C.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
E.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
第6题
A.用人单位未为劳动者缴纳社会保险费
B. 用人单位未及时足额支付劳动报酬
C. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护
D. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件
第9题
A.员工在本单位持续工作满十五年，且距法定退休年龄局限性五年
B.员工在孕期、产期、哺乳期
C.员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作
D.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
第10题
A.用人单位违章指挥危及人身安全
B.在试用期内的
C.用人单位强令冒险作业
D.用人单位以暴力，威胁手段强迫劳动者劳动的
E.用人单位濒临破产
