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[单选题]

一个人在某工作生活中所经历的一系列职位、工作或职业是()

A.职级

B.职业生涯规划

C.职系

D.职组

答案
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更多“一个人在某工作生活中所经历的一系列职位、工作或职业是()”相关的问题

第1题

()在进行职位调研分析的基础上,按照职位的要求,对应聘者的年龄、学历、工作经验、培训经历等方面进行细致的定量分析,使简历的筛选工作更加科学合理。

A.履历分析

B.面试

C.笔试

D.角色扮演

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第2题

职务是()。

A.担负一项或多项责任的一个任职者所对应的位置

B.由一组主要责任相似的职位组成的

C.工作中为了达到某种目的而进行的一系列活动

D.组织为实现目标必须完成的若干任务的组合

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第3题

建立筛选重点关注内容应包含()。

A.简历版面设计

B.简历的空白期

C.工作的连贯性与跳槽的频率性

D.行业的跨度性与职位的对称性

E.教育与培训经历

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第4题

秩序维护是指保安员为保持服务区域内正常的工作、生活、教学、科研等活动有条不紊地进行,避免出现秩序混乱所提供的一系列保安服务活动。()
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第5题

内部审计主管审核了职位申请人的推荐信,核查了有关材料,并同他进行了面谈。该主管认为这位申请人
全面了解内部审计技术、会计学和管理学。但是,该主管注意到这位申请人在经济学和计算机科学方面的知识很有限。下列______项行动最为恰当。

A.拒绝这位申请人,因为该人不具备ⅡA《标准》所要求的知识

B.虽然这位申请人不具备某些基本领域的知识,但可以向该人提供一个职位

C.鼓励这位申请人取得经济学和计算机科学方面的其他培训,然后再次提出职位申请

D.如果其他审计人员具备经济学和计算机科学方面的足够知识,那么可以向这位申请人提供一个职位

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第6题

秩序维护是保安员为保持服务区域内正常的工作、生活有条不紊,不出现混乱局面所提供的一系列服务活动。此题为判断题(对,错)。
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第7题

一个网络营销工作从业人员,其职业生涯走向一般是怎么样的?最顶端是什么职位?

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第8题

()是一个确定组织的所有职位需要承担的工作职责以及为这些职位雇佣的任职者应具备何种特征的过程。

A.人才管理

B.职位描述

C.职位分析

D.职位轮换

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第9题

职业道德是人们在从事()活动过程中所遵守的行为规范总合。

A.职位

B.职务

C.职业

D.岗位

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第10题

以下哪项如果成立,可以帮助市民团体证明市长的建议是另有所谋?

A.如果一个人真的想达到一个目的,那么他会选择最大限度地实现这个目标的方法。

B.任何改善一个社区经济的计划,都需要动用公共款项。

C.任何人在使用属于某一团体的资金时,都需要事先征得这一团体成员的同意。

D.任何一个值得人们去奋斗的目标,都必须通过一系列阶段性目标的逐步实现才能达到。

E.任何一个没有被政府官员选择的可行方案,都会被市民团体选择。

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第11题

某被试在wAis-rC测验中所得分数比同龄组的iq均值高出一个标准差,其iq是()。

A.120

B.116

C.115

D.110

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