员工离职涉及到资产交接的,需离职员工离职前在OA中提报资产交接。()

第1题

依据NGQP07《人力资源管理程序》规定，员工离职及转岗除按照规定办理相关手续外，还应进行工作交接，交接具体内容各单位依据员工岗位确定，不需填写《离职、转岗人员交接表》。（)

第2题

员工在离职前必须办理离职手续。离职手续包括（)。

A.处理工作交接事宜

B.交还工具钥匙等工作物品

C.交回笔记本

D.交回记号笔

第3题

员工办理离职、迁调手续时，必须办理低值易耗品交接手续，由车间（科室)备案。（)

第4题

员工没有与组织终止雇佣契约关系，但又不在组织内任职的行为，称为（)。

A.非功能性离职

B.员工隐性离职

C.自然离职

D.功能性离职

第5题

要求离职的员工必须以书面的形式提出离职申请。（)

第6题

管理员如何把离职员工从通讯录中移除？

第7题

员工钉钉上提交离职申请，审批通过后就完成了离职手续的办理（）

第8题

离职时，员工不可以将项目工作期间的工作文件带走。（)

第9题

离职员工户口及人事档案关系在公司的，应在离职时将户口、档案及人事关系转移出公司。（)

第10题

员工要求离职未获批准的，或未通知办理离职手续前，应继续工作，对不上班者，按（)处理。

A.辞退

B.旷工

C.请假

D.轮休

第11题

员工提出辞职后，用人单位可以要求员工立即离职。（)

员工离职涉及到资产交接的，需离职员工离职前在OA中提报资产交接。（)