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[判断题]

复合型人才培养必须重视信息技能和科学素养的提高。信息技能,主要是指能熟练运用计算机获取、传递和处理信息,其核心是信息传递。()

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更多“复合型人才培养必须重视信息技能和科学素养的提高。信息技能,主要是指能熟练运用计算机获取、传递和处理信息,其核心是信息传递。()”相关的问题

第1题

培养、使用、认定、发证由用人单位(企业)实施,做到“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”,是技能人才培养使用的一种回归()

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第2题

吸取发达国家发展职业教育的经验,我们可以从以下哪些方面来培训职业技能()?

A.完善技能人才培养法律保障机制

B.高度重视职业技能培训

C.职业教育要体现终身教育思想

D.完善的职业技能鉴定和技能竞赛制度

E.注重发展高等职业教育

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第3题

国家加强档案工作人才培养和队伍建设,提高档案工作人员业务素质。档案工作人员应当(),(),(),其中档案专业人员可以按照国家有关规定()。

A.忠于职守

B.遵纪守法

C.具备相应的专业知识与技能

D.评定专业技术职称

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第4题

下列哪一项的做法,最容易实现财务自由()。

A.只知道埋头工作,不重视提升工作技能

B.认真学习数学,尤其是概率论和博弈论,横扫各大赌场,在被列入黑名单前赢到足够钱

C.认真学习购买创造“生钱资产”的技能,增加自己的正向现金流

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第5题

目前,我国很多危机决策人员素质较低,表现之一是这些决策者中的一部分从未接受基本的危机技能培训,缺乏起码的危机决策知识;表现之二是在日常的常规决策中,他们不能从危机事件中吸取教训,导致类似的危机事件重复发生;表现之三是决策者(),缺乏综合型、复合型、高技能的危机决策人才。

A.工作效率不高

B.缺乏创新观念

C.缺乏责任心

D.结构单一、知识片面

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第6题

德国的人力资源管理特点,双向选择,不重视技能培训。()
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第7题

下面说法正确的是()。A.发展培训的主要内容之一是重视受训者知识全面提高B.发展培训的主要内容之

下面说法正确的是()。

A.发展培训的主要内容之一是重视受训者知识全面提高

B.发展培训的主要内容之一是重视受训者专项技能深入发展

C.发展培训的主要内容之一是重视受训者在多项技能上全面发展

D.发展培训的主要内容之一是重视受训者掌握组织他人工作的技巧

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第8题

高层管理者除了具有较高的概念技能外,还需要具有较高的行政技能,基层管理者更重视的是技术技能。()
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第9题

根据〈〈专业实务框架〉〉,内部审计师在开展正式咨询业务时需履行应尽的职业审慎,但以下哪项内容不代
表这种应尽的职业审慎:

A.必须拥有开展业务所需的技能和资源

B.检查该笔业务对审计计划范围的影响

C.考虑该笔业务对未来审计任务和业务的潜在影响

D.收集关于该笔业务将要采用的假定与程序的信息

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第10题

华为职业认证体系是凭借多年信息通信技术人才培养经验,以及对行业发展的理解,基于ICT产业链
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第11题

下列与社区康复护理目标不符的是:

A.建立以社区整体为中心,以家庭为单位的照顾模式

B.建立生活“自我护理”的病人教育目标和技能

C.立足以人群保健为中心

D.实施对社区康复环境、服务需求的评估

E.重视残疾或意外伤害、预防的护理

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