第1题
A.税务系统的绩效管理应把握“提升站位、依法治税、深化改革、倾情带队”的主线
B.各级税务机关应在党委统一领导下,成立绩效管理工作领导小组,分管办公室的副局长任组长
C.被考评单位因违法违纪、失职渎职等造成严重后果或影响的,年度绩效考评不得评为“优秀”等次
D.被考评单位的年度绩效考评结果应与个人绩效成绩挂钩
第3题
A.公文
B.公函
C.文件
D.函号
第4题
第6题
①在各种管理工作中,从时间和管理内容方面,不留间隙、空白或死角的缜密的工作记录②最大优点可以通过查证保留下来的文字、图片、实物、电子档案等资料,可以有效复原已经发生了的管理活动③可以逐步提高税务干部依法行政的意识、水平和能力④为推行和实施科学的绩效管理提供支撑,大幅度提升税务系统的数字化管理水平。
A.①②④
B.②③④
C.①②③
D.①②③④
第8题
A.“讲政治、守纪律、负责任、有效率,让党中央放心、让人民群众满意的首都税务机关”
B.“讲政治、负责任、守纪律、有作为,让党中央放心、让人民群众满意的首都税务机关”
C.“讲政治、守纪律、勇担当、有效率,让党中央放心、让人民群众满意的首善税务机关”
D.“讲政治、守纪律、负责任、有效率,让党中央放心、让人民群众满意的首善税务机关”
第9题
A.请示必须在事前,可以一文多事
B.请示正文末应当有请示语,在公文附注处注明联系人的姓名和电话
C.可以本机关名义向上级机关负责人报送公文
D.税务系统内部,党的组织和行政机关之间可以交叉行文
第10题
A.应当在开支范围和标准内,择优选择税务系统培训机构承办
B.确实需要在系统外举办的,应当选择党校、行政学院、干部学院以及组织人事部门认可的其他培训机构承办
C.组织培训的工作人员控制在参训人员数量的10%以内,最多不超过5人
D.7天以上的培训可以组织一次会餐
E.一律不得组织调研、考察、参观