题目内容
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[多选题]
员工培训的程序一般包括()。
A.培训需求分析
B.制定培训计划
C.设计培训课程
D.培训效果评估
E.培训课程实施
答案
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A.培训需求分析
B.制定培训计划
C.设计培训课程
D.培训效果评估
E.培训课程实施
第3题
第6题
第7题
A.员工的聘用、培训、辞退与辞职
B.员工的薪酬、考核、晋升与奖惩
C.关键岗位的强制休假和定期岗位轮换制度
D.人力资源政策与程序清晰,并且定期发布和更新
第9题
A.岗位安全操作流程
B.产品的燃烧爆炸危险性
C.工伤事故申报、索赔程序
D.安全设备设施的使用和维护方法
E.事故发生时自救互救的方法和现场紧急处置措施
第10题
A.第五步:承包商工作协调和审核
B.第四步:承包商定位和培训
C.第三部:签订合同
D.第二步:准备合同
第11题
安全文化的基本要求和精髓()。
A.各级安全管理机构制定、颁布明确的核安全管理政策;
B.核电厂营运机构作为核电厂的直接管理者必须制定清晰的管理性和执行性程序,包括职能部门、各级员工人员职责岗位规范;
C.人员的选拔、培训、考核、奖惩措施等等;
D.AB正确,C错误