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[主观题]

公务员管理的竞争原则是指公务员（)和管理采取竞争方式，实行优胜劣汰。

A.录用

B.报名

C.笔试

D.面试

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发布时间：2023-02-18

更多“公务员管理的竞争原则是指公务员（)和管理采取竞争方式，实行优胜劣汰。”相关的问题

第1题

公务员的管理坚持（）原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。

A.公开

B.平等

C.竞争

D.择优

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第2题

我国公务员制度的基本原则包括（）

A.公平、公开竞争原则

B.党管干部原则

C.法制管理原则

D.功绩制原则

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第3题

公务员考核中最重要的一项考核原则是注重______

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第4题

我国公务员管理遵循的原则有()。

A.公开平等竞争择优

B.分类管理

C.法治

D.任人唯贤、德才兼备与群众公认、注重工作实绩

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第5题

我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是()。

A.法制化管理

B.分类管理

C.中国特色

D.实行勤政廉政保障机制

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第6题

公务员录用制度的原则有（)

A.公开原则

B.平等原则

C.竞争原则

D.择优原则

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第7题

退休公务员养老金的纳税原则是（)

A.免纳税

B.低额纳税

C.高额纳税

D.正常纳税

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第8题

（)是指按照一定的标准采用科学的方法检查和评定组织内公务员对职位所规定的职责的履行程度，以确定其工作成绩的管理方法。

A.公共部门管理

B.公共部门考核

C.公共部门绩效评估

D.公共部门效果评价

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第9题

根据相关文件规定,以政府名义接受的捐赠收入是指以（）名义接受的非定向捐赠货币收入

A.各级政府

B.国家机关

C.实行公务员管理的事业单位

D.代行政府职能的杜会团体及其他组织

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第10题

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由公务员管理局规定。判断对错

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第11题

公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。（）

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