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[单选题]
为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性,某企业根据甲、乙、丙三位职工的从业经验和能力等综合因素分析,对三位职工岗位进行了重新调整,这种调整,符合安全生产管理原理的()。 A$整分合原则
A.能级原则
B.3E原则
C.激励原则
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A.能级原则
B.3E原则
C.激励原则
第1题
A.整分合原则
B.能级原则
C.3
D.原则
E.激励原则
第2题
A.建立并完善企业的安全管理政策和组织结构,包括制订主要的安全目标以及评价管理成效
B.计划、量测、总结和评审安全工作,以满足法律要求并且最大限度地降低各种风险
C.制定安全技术标准
D.保证计划的有效实施并且报告安全业绩
E.促进企业内员工的交流
第3题
A.业务信息
B.有效负荷
C.信息净负荷
D.开销信息
第7题
A.企业的组织结构是否有效
B.企业战略、结构、文化和控制诸方面是否协调
C.企业自身所处的地位是否有利
D.人员和制度的管理是否合理
第8题
药品经营企业应在药品的()等环节实行质量管理,建立包括组织结构、职责制度、过程管理和设施设备等方面的质量体系,并使之有效运行。
A.仓储、运输和销售
B.销售、运输和管理
C.购进、储运和销售
第9题
A.管理措施
B.经济措施
C.技术措施
D.组织措施
第10题
A.战略业务单位组织结构
B.事业部制组织结构
C.M型企业组织结构
D.矩阵制组织结构
第11题
管理就是管理者在一定的环境和条件下,为了实现组织目标,动员和运用有效资源而进行的()、组织、领导和控制等社会活动。